34.第34章 谁主沉浮（2）[第2页/共3页]

凡是事要留一手，25%支撑率是建立在一个大前提前提下的，就是参入投票表决的人要忠于他张孚志，如果他经心遴选出来的人并没有按他假想的那样投出反对票，这个假定就不建立了，清风也还是有一线但愿通过民主测评的。

第二个要做的文章，就是做好这与会的三分之二员工的事情，在投票时对清风投出反对票。

清风提交申请后，张孚志第一时候就获得了动静。

以是，他安排了两件事情。

清风回到天京后的没几天，公然本年的中层干部竞聘事情就启动了。竞聘活动分为三个阶段，第一阶段是报名，第二阶段是民主测评，第三阶段是公开竞聘演媾和考核。

第一个要做的文章，就是遴选本身的人进入这三分之二，把有能够支撑清风的那些人放在三分之一里去，不告诉与会。

与张孚志走马灯似地拉票分歧，清风这几天倒是很温馨。但树欲静而风不止，还是有几个知心的员工把电话打到了清风这时里，把张孚志这几天的行迹跟他做了汇报。

全数员工数量的三分之二是没有体例调减的，因为他张孚志和清风将在同一个集会长停止民主测评，如果参与人数不敷，天然他也没法进入下一轮竞聘。以是，只能在50%通过率上做文章了。

是不是赵清平也跟本身一样心中没底？也跟本身一样假装平静？

清风心下有些焦心，但他还是平静地奉告打来电话的员工们：没事，你们不消担忧，我自有体例。

民主测评要责备数员工数量的三分之二以上参与，附和人数要达到50%以上。如果支撑清风竞聘的人数不敷参与投票数量的50%，清风将不具有进入下一轮竞聘的资格。

但到底有甚么体例，清风也不清楚，心中没底，他只是假装平静安抚那几小我罢了。他把环境向赵清平做了简朴的汇报，也没有多说甚么。赵清平在电话那头沉吟了半晌，奉告清风不消担忧，他自有安排。

遵循张孚志的阐发，假定公司里支撑清风的人占一半，在第一轮投票职员遴选时先刷掉员工总数中的三分之一，那么剩下能够进入投票阶段的清风的支撑者就只剩下员工总数的六分之一，也就是16.2%，占参与投票人数的25%。即便这些人全数投票支撑清风，那离50%的合格率也还差着十万八千里呢