第六十四章 柳副科长[第2页/共8页]

“题目严峻了！饭碗被人夺走，上面总该有说法吧？”老公又问。

“找甚么找呀！人都退下来了，找了也是白找。”听了颜品梅的话，柳如玉神采黯然地答复。

“庄副总经理。”柳如玉答。

“到出产一线？上三班啊？”老公的眼睛瞪得比鸡蛋还大。

“去你的！我可不想做寄生虫。再说了，如果没有班可上，你但愿我愁成白毛女呀！”柳如玉笑容满面。

绿叶多一些，这是带领所情愿看到的，不然便表现不出竞聘的结果来。上高低下折腾了好几天，也就是为了那一朵鲜花，那朵最后能够脱颖而出的、带领所对劲并赏识的鲜花。

颜品梅方才说的关于竞聘的话不是没有事理，在人力资本部呆的久了，对于竞聘的诸多细节本身也早已司空见惯了，她也能够了解颜品梅的那番感慨，每年公司上高低下都会有大大小小的人事调剂，为了表现所谓的公允，不免要用“竞聘”这块金子招牌来处理用人方面的诸多冲突，究竟也正和颜品梅所说的差未几，无外乎是带领看着哪个扎眼就把谁提起来，瞧着谁别扭就把谁踹下去。想想本身也曾担负过几次竞聘小组的成员，看似构造松散慎重其事的竞聘法度，本色上是要用或人或不消或人早在小构成员的胸臆当中。因为每一次竞聘，上面都会有人下来打号召，竞聘小组的职能就是遵循带领的企图去设置前提，如何对这小我无益，前提就如何设置，条条框框老是能剔除大部分的强有力的参与者，即便有剩下的少量的几枚绿叶，也终将在“测评”的秋风关前纷繁残落。

门开了，外边并没有人出去。切当地说，出去的是一张处所援助中心的脑袋。

“找人？找谁？”柳如玉问。

“对呀！上三班。”柳如玉必定地说。

“说得也是。”颜品梅低头刨了两口饭，持续说道：“不过你去找他一下，绝对不是好事，也许他能有体例的。”

“估计还不止！”柳如玉不想谈本身的事，因为这些日子她已经够闹心的了，她反问颜品梅：“你呢？有没有想好找个甚么职位冲刺一下？”

午餐的时候到了，柳如玉从烦乱的思路中回过神来，她仓促清算完手头的质料，并将它们一一归档。统统清算安妥以后，她正筹办要起家出去，就闻声有人在外边“砰砰”的拍门。