第六十五章 游戏哲学[第2页/共9页]

“小宁啊，坦白的说，你的事情干得还是不错的！”见宁向前一副局促不安的模样，陈总经理的神采和缓了些：“就是这一点，今后要重视，不要随随便便的思疑某一名带领的办理才气，那样做，对你是不会有甚么好处的！”

嘉信盐化公司上高低下，拿年薪的中层以上干部有二百来号人，见到陈总经理不称呼陈总经理的人有三分之二。那些不以官职称呼中层们，在场面背后一概有着同一的称呼，即呼陈总为陈爹。“陈爹”喊上去一定比“陈总经理”气度，但是陈总经理听起来却比较受用，以为除了不影响本身的权威以外，上下级之间还充满了调和的氛围，这与社会的大背景是完整合拍的。

吴有为跟庄来福分歧。

为了这件事情，时任制盐分公司的经理宁向前，暗里里还让各个运转值的值长对各自出产班次的产量做了统计，到了月尾，发明还是比发卖分公司统计的要少很多。

不幸的事情还不止这些，本觉得让出位置以后，能到省盐业公司谋个安逸的职位打发光阴的，谁知省盐业公司带领的襟怀并没有他所设想的那么大，经省盐业公司董事会研讨决定，“充分”咨询本人定见，原嘉信盐化公司两位高层全数走人――内部退养。

“您当然是不会扯谎的！”出产技术部部长脸上的笑容比哭还丢脸，他一边说着话，一边取脱手机来看，本来是明天早晨忘了充电，手机夜间主动关机，忙把手机递给陈总经理看，解释本身是冤枉的。

打那今后，宁向前再也不在人前提及统计数据的事情了，更不会蠢到再让各运转值暗里暗里统计各值当班的产量。他想着，本身从一名车间主任，能够爬到制盐分公司经理的位置上，跟人家吴有为的极力保举是有着很大干系的，本身在背后对吴副总经理的办理才气说三道四，从知恩图报的角度来讲，本身的行动仿佛也很不隧道。

成果不消说，任凭那位部长如何痛哭流涕，悔罪认错，陈总经理的决定终究是不折不扣的获得了履行。

在采供中间林林总总的物质采购中，煤炭采购始终占着嘉信盐化公司总采购量的半壁江山。张顺没进嘉信盐化公司之前，煤炭买卖一向由陈总经理亲身挂帅跟煤老板谈，张顺来了以后，陈总经理才退到幕后，由张顺出面卖力联络。煤价起伏不定，陈总经理的支出倒是相对稳定的，那就是煤老板必须把贩煤所得的百分之六十的利润打到陈总经理的账户上，他和煤老板的买卖才气成交。