第73章：似水[第2页/共3页]

可等王嘉懿出去了，安然还是实在忍不住了，抱怨了一通：“……她到底想做甚么啊。”

“还能是甚么。她说之前的培训太不标准了，要求我把统统的表格全都重新制作一份给她。等她确认没题目了再把汗青数据填写出来。她一句话说的这么轻松，相称于我畴昔两年多的活儿是白干了，要重新做一遍了。”

“哎呀……”

“这个不叫鸡犬升天，她纯粹就是小人得志。”朱静言声音很轻，也非常不屑，“你们还没有看到前些日子到黉舍做宣讲的时候呢，当时她对于本身的先容都不晓得有多么高大上。”

“是一半一半吧，估计是一半真一半假的意义吧。”杜旋猜想。

夏姐交代结束，离职了。

丁丁再也顾不上安然，踮着脚尖往门口望去。

“徐哥不过来才普通吧。要晓得，也就是我们几个想跑跑不掉，才不得不每天忍着。”杜旋又扭头看看门口，接着说：“你觉得凭徐哥的才气能忍得了她妈？”

每年的七月初门生放暑假前，是华源到各个黉舍做宣讲停止雇用的时候。

固然大抵上来讲每小我的事情没甚么窜改，但是安然总感觉氛围变得有些怪。

作为门生体味企业的第一个窗口，宣讲的吵嘴常常决定了这个黉舍的门生的挑选。

总经理算甚么大人物啊，华源个人高出四个行业，天下各地分公司多得不得了。哪个分公司没有个吧总经理啊。在华源，挂着总经理头衔的没一百，也有八十吧。

安然悄悄叹口气。现在看来本身真的不是最不利的。

本年因为人事的变动以及夏悦的离职，七月的宣讲就落到了王嘉懿的身上。安然没跟去。但是客岁的宣讲她但是去听过的，还算晓得一个大抵的流程。

一个年青男人已经站在大门口了。(未完待续。)

陈总算是正式领受了人事部，成为人事行政总监。他把人事的事件停止了重新安排。徐哥没甚么窜改，还是卖力雇用，同时开端卖力人事对外联络的一些事情。杜旋开端卖力绩效，员工干系等等。至于王嘉懿还是培训经理，朱静言仍然在当她的助理。安然本身则是万成稳定的考勤，考勤。

乔冉丁翻了个白眼，感觉安然已经蠢到必然程度了：“在华源，能够不提姓氏，只说总经理的能有谁？”

“总经理？”

乔冉丁是和安然一起到这边练习的大门生，一向是在前台岗亭，和安然干系还不错。看到是她，忙低头和她咬耳朵：“有大人物要来，以是统统人都等在这里，筹办到时候给大人物留个好印象。”