第191章 让人恐惧的林天泽[第1页/共3页]

郑唯开的办公室采光很好，阳光透过落地窗洒落在会客堂，晖映在林天泽棱角清楚的脸上，郑唯开乃至能够从他果断灿烂的眼神中看到锋利的光芒。

“我说的是他的缺点，也是大多数农夫企业家的缺点。”林天泽嘲笑着：“他的那些上风能支撑他把公司生长到中等范围，但是缺点却限定着他，制约他，构造的打算体系，健全的办理机制，杰出的企业文明，完美的运作流程，这些就是他所贫乏的。”

“如何有空过来？”郑唯开还是是开门见山的气势，颠末这么一段时候相处，他对林天泽有了必然体味，晓得他无事不登三宝殿。

郑唯开在这一刻才真正体味到林天泽的目标！

林天泽这类直白锋利到没有任何润色的语句乃至让郑唯开感到有些惊骇，这是一个都还没满十八岁的孩子所能思虑想到的么？

相较于客岁来收，本年的营收反而降落了十一个百分点，这对于公司来讲，还是第一次，毫无疑问，必然是那里出了题目。

林天泽停顿了一下，然后看着郑唯开的眼睛一个字一个字地说道：“而这些，恰好是你这个顶尖职业经理人能给青泽公司带去的！”

“是那里出了题目，老黄，你说说看。”林宣武吐出一口烟，烟雾环绕。

林天泽迟缓的陈述着，一字一句地分解着林宣武的缺点。

“他改正视的是硬件，比如资金、技术、设备、产品、技术攻关，而对于深层次的企业文明、运营理念及办理哲学层面的软件极少存眷，归纳成一句话就是重硬件、轻软件，只正视利用层面，而不正视机制与文明层面。”

“年底了，过来给大师发奖金了。”林天泽哈哈一笑说道。

林宣武皱着眉头抽着烟，不动声色。

郑唯开似有所悟，揣摩了林天泽话中的语义。

“公司没有一整套科学公道的构造布局，统统的部分设置、部分权限设定全数都照搬国有企业和州里企业形式。公司没有同一的出产打算部分，没有同一的产品研发部分，没有同一的质量办理部分，没有同一的人事行政部分，没有同一的物流办理部分，统统事物都由他一人定夺。”

此时李雯雯端上了两杯热茶，恰好闻声林天泽的话便语笑嫣然道：“那我替我们公司的员工们感谢带领了。”

“如何说？”郑唯开也严厉了起来，他认识到，这能够是一个计谋性的决策。

“在这个方面，他表示非常混乱，今天下一道号令如许做，明天又下达一道号令那样做，完整没有一套成熟、妥当的办理思路；他对企业生长没有一套体系的设法，没有一种稳定稳定的运营办理理念；对于构造、人事、机制、体系等题目没有本身独立的观点。”