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想想归想想，蒙声发大财。都在这个圈子内里混，低头不见昂首见，做人留一线，日好相见吧。

这些对于浅显员工来讲，已经算是虐待了。

……

好声音的风格必然要进步，如许对厥后的仿照者来讲，就会变成不成超越的门槛。有本钱的，没有好声音这么有创意，有创意的，没有好声音有本钱。无形当中，撤退了很多合作敌手。

逸嘉传媒全部公司的严查活动，给其他公司开了一个好头，对于侵害公司好处的行动毫不姑息。

“楼上哈士奇，这些学员都是节目组派人去天下各地找来的，不然如何能够配得上中华好声音的名头！”

“不在拍照棚内里录？”

将股票期权分出一部分给员工，无疑是窜改全部公司的股分布局，而全部逸嘉收集的完整具有者就是杜嘉逸，这必必要获得杜嘉逸的同意。

“……”

同期播放的超女音乐选秀，则因为海选时候的评委骂人事件，流失了很多观众。此长彼消，在收视率上面，好声音几近是压了超女一半还多。

对于盗取公司质料，向别通报绝密质料的。情节轻的，人力资本部会找些来由直接清退，如果情节重的，就会报警。

人为和奖金，不过是小恩小惠罢了。

作为统统处所卫视当中混得最好的芒果卫视，常日内里可瞧不上其他兄弟卫视。芒果卫视的目标是超出央视，不管是综艺还是电视剧。

第二期、第三期，好声音一样保持了话题性和新奇感，让观众的耳朵都要有身了。

好声音的投资大，回报也大。仅仅是冠名权，就有上亿，加上别的结合援助的品牌，第一季红利毫不是题目。主如果第一季还没有播完就能够获得这么高的存眷度，第二季的冠名权绝对能够翻一番。

吃惯了鲍鱼海参，再归去吃糠腌菜，想必是没法下咽的了。(未完待续。)

面对神盾安然卫士的刁悍的推行才气，一些公司偷偷摸摸地朝着逸嘉个人伸出了不明目标的触角。

番茄卫视的台长对劲地想到。

逸嘉收集不像是其他几家公司，绝对是技术导向性。总的来讲，有才气、有天赋的员工才是核心合作力。为了能够留得下人才，薛如谦给杜嘉逸的定见是用股票期权留住他们。

俗话说得好，知己知彼百战不殆。

详细股权如何分派，就让薛如谦恭其他几家公司的卖力人共同商讨了。特别是灾后重修的逸嘉传媒，之前分派的股分天然是取消了。比及他们筹议出来了计划，杜嘉逸看完以后再做决定吧。