第六十九章 总经理[第1页/共4页]

正因为缺钱，以是才会想尽统统体例赢利。很多病院就是从这个年代开端，鼎新掉了病院多年因循下来的大锅饭轨制，推行岗亭目标任务制，端掉干多干少一个样，干好感念一个样，干与不干一个样的大锅饭，把均匀分派改成以质定奖，以量定奖的奖罚清楚的分派轨制。实在说白了，就是一句话，就是统统向钱看齐，统统向经济效益看齐，谁能够多给病院挣钱，谁就是老迈，谁就是功臣，谁便能够多拿奖金，谁便能够早得汲引！

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“甚么技术奥妙，这么值钱？”包文颖半信半疑地望着包飞扬，明显是不如何信赖包飞扬的说辞。

“啊！”包文颖扫了一眼，不由得大惊神采，她刚要大呼出来，包飞扬那边从速用巴掌捂住她的嘴，“老姐，淡定，淡定！你大惊小怪干甚么？如果让老爸老妈晓得，我岂不是惨了去？”

启事很简朴，从八十年代开端，医疗体系就面对着财务拨款不敷的困难，大多数病院都面对着经费极度匮乏，运营举步维艰的局面。乃至于国度为了弥补对各级医疗机构财务投入的不敷，不得不从客岁开端推行一个行动，就是答应病院直接从药品出产企业购进药品，并赚取进货价和批发价之间的差额，开启了医疗体系以药养医的新局面。固然说多少年今后，以药养医成为病院最大的暴利来源，让病院不必再为经费忧愁，大夫也成为一小我人都恋慕的黄金职业。但是在一九九二年这个时候，这个办法才方才开端实施，并没有窜改病院医疗经费严峻的窘境。很多病院为了购进先进一点的医疗设备，乃至需求策动全院统统员工停止集资。这类环境，对于没有经历过阿谁年代的的确是没法设想。如何一贯财大气粗向来都不差钱的病院，当初也会宽裕到那种程度？

“就你，还千万财主？”包文颖不屑地撇了撇嘴，“你发热发到一千万度我倒是还信赖。”

“那你打电话问问姐夫啊！”包飞扬说道。这件事情包文颖不晓得，包飞扬但是晓得的一清二楚，底子不消打电话给夏之行他便能够给出一个完整必定的答案。只要夏之行真的有体例能给市群众病院添置一台ct机，哪怕是只能做颅脑扫描的第一代ct机，必定能坐上副院长的位置。

“老姐，这钱啊，也不是白给你的。”他笑眯眯地说道，“我需求你帮我做一件事。”

“姐，我是跟你说端庄的，你没事摆甚么脸啊！”包飞扬又把包文颖手中的杂志抢了过来，正色说道：“ct机多少钱你别管，你先说说，如果给群众病院添置一台ct机，姐夫能不能击败后勤到处长，坐上副院长的位置？”