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《女神升职记》 1/1
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第一百二十三章 能者为胜[第1页/共3页]

――能重新人中发掘有资质的人才加以培养,这叫有目光。

有人欢乐有人愁。职场上恋慕妒忌恨都是常态存在的情感。

他收买这间公司只是为了女神秦若蓝罢了。(未完待续。)

他双手手指交插着放到桌面,平视着白总监,脸上暴露温文尔雅的笑容,他脱手揉纸卤莽至极,但转刹时又变得如贵族般名流,让白总监错愕之余,顿生又爱又恨的情素――如吃麻辣烫。

从秦若蓝开端解缆时,他也蓄势待发,但在半途他便佩服了,因为对方利用的技能并不美满是攀岩技能,而综合应用了武侠小说才有轻功技能。他一向跟随就在她的前面,却从未能胜利超出她。

白总监当然是最受打击的一个,她对如许的竞选计划一向存在着极大的质疑。

历经数月,在全公司闹得沸沸扬扬的海选副总经理终究落下帷幕。

关于这些测验,那位老总总有无可回嘴的测验来由。

那位锻练起了争强斗胜的心,他是一名资深的玩家,熟谙海内包含北京、广西、昆明等候地五大险要攀岩地理,他也曾应战过难度较大的攀岩线路,更有多条攀岩线路由他开辟。

张格并不活力,他实在也挺赏识白总监,这也是他动了大部分部分的主管和带领,他也不动白总监的一个启事。

“我从一毕业便在这间公司事情,公司的生长有我的尽力和支出,说实在,我是对公司是有豪情的,为着公司的前程着想,以是,我有任务对你的决定提出质疑.”白总监越说越冲动。

综上概述,最后老总作出以下结论:“这些测验都能表现副总经理的综合本质和小我才气。”――以是这些测验非停止不成。

这些测验但是张格为秦若蓝私家定制,度身订造。岂有不堪出之理.

锻练至心折服。

即便带着一小我攀岩,秦若蓝也比其别人轻灵迅捷。

――独立制作和策齐截场演出活动,这喝采魄力。

测验之一:帮忙导演黄中纪海选演员活动遴选有潜力的新人王;

他看了一眼,便把面前的辞职信,一把抓起,再揉起一团,对着面前一米远的字纸蒌掷去。

她向张格亲身递交辞职信。

如许的公司对他来讲,实在也没有多大兴趣。

――能瞻望颁奖礼新奇出炉的影帝影后,便能掌控住文娱圈的风向标,这喝采眼力。

当世人气喘吁吁地到达起点时,她早已经带着白总监在崖面上,好整以瑕地等候多时。

如果要秦若蓝写篇论文、或是停止演讲拉票能够对秦若蓝有点困难,但这些不按通例停止的测验天然难不倒具有预知才气和在文娱圈打拼多年的秦若蓝。

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