第五章 回家（下）[第1页/共4页]

卓川看到对方这类略显些夸大的演出，不晓得为甚么来了一种无出处的讨厌，看来在新天下的打击，还在影响着他的心境。

“老陈，我的办公室甚么时候腾出来？老是让我和开辟部的那些浅显员工坐在一起，也倒霉于培养我的威望啊，到现在还很多人把我当浅显员工看”那人嗓门很大，整小我力资本部都听得清清楚楚。

阿谁天下已经是公元三十世纪了，比当代地球要多走了一千年的光阴，各种技术都要比地球上的发财得太多。

而在这时，一个陌生人排闼又出去了，他年纪大抵30多，肤色乌黑，进门谁也不看，直接找到了陈瘦子，上来就大声地问着。

“青山医疗软件有限公司”，进门后，办公室劈面墙上挂着一幅书法，苍劲有力，写着公司的名字。这就是卓川事情了五年，并做到开辟部经理的公司，卖力做病院行业的体系软件，现在已经在天下小驰名誉了，起码在省里也是挂了名号的，年年有高官来观光观察，作为高新技术企业拔擢。

返来后，卓川又和之前一样，拿起床头的手机，翻开看看明天有没有人打电话，发明两个未接来电，名字上写着“董泽”这是他的铁杆兄弟，是他一手带起来的，连打两个电话不晓得有甚么事情。卓川想想时候也不早了，还是不打畴昔了。

“哦，我给两位先容一下，这是公司上个月刚聘请的资深软件专家，王志光经理，12年开辟事情经历，办理经历也很丰富”陈瘦子走到卓川面前,给两人先容着。

“本来是如许啊，”卓川面上笑了几声，内里倒是肝火攻心，早不改晚不改，恰幸亏他刚请了病假的时候改，如果他还能自欺欺人的话，也就不能在27岁的年纪就坐上开辟部经理的位置了。

卓川看了此人一眼，心想本来如此，我一请耐久病假，就连后备人选都提早找好了，真是夺目。本身本来还想搬甚么停薪留职，现在看看，另有这个需求么？不过恰好，干脆直接辞了干脆，免得还牵涉不清，华侈本身在新天下的精力。

“甚么意义，你这个老板的小舅子，还不最清楚么”卓川也未几说，回身出了人力资本部的门，向着开辟部经理室走去。

“1632，我晓得了”陈瘦子又反复念了一遍，俄然间仿佛恍然大悟普通，“上个月老板说要加强员工主动性扶植，让我们人力资本部出了一个员工绩效鼎新计划停止实施，没有上班的只发根基人为2000，您请了耐久病假，就只能按根基人为发，再扣除下社保医保的……”