NO.32：箭在弦上不得不发[第2页/共3页]

像人事财务停业这些部分，餐饮店都会用到，也就是说，他们不会没有效武之地，就连采购，除了采购咖啡豆，其他的蔬菜生果就不能采购了吗。

以是，咖啡厅改革成餐饮店，他们的事情不会呈现多大窜改，这仿佛也是他们留下的一个首要启事。

很有能够的话，在不到几个小时内，就会有辞职陈述递上来，他们必然是那些正式员工咖啡师。作为2004年的咖啡师，他们具有很少人具有的一技之长，在人才市场上还是比较抢手的，很快就会有其他公司的人找上门来。

很快的时候，世人一个个都看完问卷调查，都抬开端来盯着沈扬看着，并且在思虑他说的话。

沈扬了解他们，在坐的世人，除了采购总管是卖力采购咖啡豆，其他的人处置的事件，没有一项是直接和咖啡挂钩的，只要咖啡总管例外，咖啡总管是咖啡公司特有的一个职位。

“咖啡，一些没法卖出去，将来会积存库存，没法退回经销商的咖啡，不管是速溶咖啡还是咖啡豆，都能够送出去。上面参照库存，制定一个详细的赠品名单，采购部最清楚库存，以是这件事采购部卖力，必须在两个小时内完成，有题目吗？”

“问卷调查的首要目标是上海高校校园，我们的第一大的消耗者是大门生群体，店长除了卖力咖啡厅的平常事件以外，必须亲临校园一线，监督侍卫生的履行环境，我和萧副总会不定时抽查。”

“问卷调查反应西先交到门店，再汇总到公司，停业部构造阐发统计，最迟明天中午，统计成果必须出来。如果职员不敷，能够协商从其他部分抽调，如果协商不了我来处理。”

这个题目沈扬当然有提早想过，以是也不会难倒他。偏头看着采购总管，沈扬目光直视着他，既然挑选留在这里，那就必须有事情的憬悟。

就在这时，集会室的门俄然被人敲响，温馨地集会室内清楚可闻，统统人都谛视着这个方向。

咖啡总管分开时神采不善，他必定会动员部下的咖啡师个人离职，既然咖啡师晓得本身会赋闲，那么还会安稳地留下来吗，明显是否定的。

“财务处统计将来改革餐饮店的破钞，不管是前期装修还是鼓吹，或者人力本钱。至于人事处，尽快完成辞职职员离职事件，另有卖力厨师雇用。这几件事必须尽快展开。”

“东西放在内里，拿二十张出去，发给大师。”

在他们感到莫名其妙，盯着问卷调检察的时候，沈扬不急不缓地说着。