第3章 争辩[第1页/共4页]

“既然在日本不需求，为甚么把企业开到了中国，就要体检？”乐宇太冲动了，冲动的健忘了相互的职位差异。

松本一摆手，打断了他，持续道：“乐宇君，此次体检呢，持续由你卖力，至于公司会如何措置那些得病的职工，转头再告诉你。”

乐宇晓得董老二没啥职业品德，但四十多岁的大老爷们，总不会为了这点小事斤斤计算吧？我这年龄，还没你儿子大呢！

在美国餐厅事情，员工是不需求抽血的，因为大多数疾病的感染性，在平常糊口中底子不会表现不出来。哪怕是感染性极强的乙肝大三阳和艾滋病。偶尔有餐厅为了防毒影响客人，会做个尿检罢了。

这几天厂内几近都传遍了，说是谁有病，谁就得辞退！

美国如此，想来日本、英国、德国、法国等等发财国度，也都没有入职体检这一说。

面对松本厂长的质疑，董老二是如许解释的，他说此次体检，是乐宇和院方的单向联络，既然如此，不如就让他全权代理。并且乐宇固然年青了些，但脑袋活、反应快，构造才气强，跟厂里的员工相处和谐，完整能够胜任这个职位。

松本对乐宇这类以下犯上的行动很不感冒，奇特的看向董老二。在日本的企业文明中，部属底子没有质疑带领的权力，有的只是保举和从命。

乐宇摸不清董老二的牌路，明显是获咎了他，如何他反而要给本身加担子呢？知己大发了？

松本很不喜好办公室里有这类剑拔弩张的感受，他很认同董老二的做法，自从他当上总务部的部长后，工厂的后勤支出比先前少了一半还多，在事情方面绝对称职；可另一方面，他也认同乐宇的观点，在日本企业中，除非是面对停业，不然毫不会辞退任何一个员工，哪怕养一多量闲人。

但是接下来松本厂长和董老二的对话，则让乐宇惊出了一身盗汗。

“高血压不会感染，糖尿病不会感染，心脏病也不会感染，肺结核早就获得了节制，哪怕是乙肝患者，在平常的糊口中也不会产生感染，他们都有着崇高不成侵犯的劳动权益，他们都为工厂奉献过心血，我们不能这么绝情！”

这体检项目触及到的资金固然只要十万块，但触及到全厂的统统职员，人数庞大、干系庞大，绝对算是一个大项目了，别说松本厂长，就连乐宇本身都不敷自傲能够胜任。

哪想到，董老二就是个气度局促的主，一每天板个僵尸脸，一点好神采没有，还专门给他安排那种吃力不奉迎的活。