第四十七章 委托[第3页/共4页]

猎头参谋是一名年青的德国人，有着较着的“德国味”。

也顾不上用饭，调集起公司的办理和资深参谋，开了一个短会。集会成果就是，单凭一个慕尼黑办事处，明显完不成客户的拜托，必须得向总部求援。

要处理这一困难，最好的当然是拜托国际猎头公司。

当然还跟诸如海内企业，绝大多数都不具有当代企业办理才气，旗下也贫乏这方面的人才有很大干系。

因为没有预定，等说清本身来意，前台妹子就引着尚文远到了停业洽商室，并安排了一名猎头参谋，来欢迎尚文远。

接下来。尚文远就把公司的定位，目前的状况，需求哪些方面的人才，一一先容清楚。

并且跟着国际经济合作的日趋狠恶，从90年开初，国际本钱巨鳄就开端大范围外洋扩大，高斯国际收买海德堡卷筒胶印停业，贝塔斯曼收买兰登书屋，只是一个缩影。

贸易来往，这类环境比较常见，尚文远也了解，细心读了一遍并不是很庞大的和谈，尚文远就签了名。

反过来，中国企业收买本国企业，在这个年代，极其罕见。几不成闻。

本钱的游戏，99%都是大鱼吃小鱼。中国企业因为起步晚，范围小，产值不高，但因为占有着中国这么大的一个市场，就成为了外洋很多大企业的目标。

而要达到这一目标。需求的就得是诸如状师、初级公关、专业构和、注册管帐等专业范畴的高端人才。

位于瑞士的总部，中午收到慕尼黑办事处的急件，也不敢怠慢，仓猝召开了电话集会。商讨如何接下这个大停业。

尚文远是一个行动派，想到就会去做，先把难度撇开，从最简朴、最根本的做起。

明显，尚文远现在去收买兰登书屋，较着不具有任何上风。兰登书屋又不是漏水破船，人家红利才气健旺得很，厥后之以是情愿被贝塔斯曼收买，首要启事是贝塔斯曼的上风，兰登书屋顺从不了。

不提因为这个拜托，把全部亿康先达闹得鸡飞狗跳。尚文远本身则在享用完午餐后，跟着汉斯的小助手，回到办事处。

舍不得金枪弹，就打不着金凤凰。

两边相同好细节，商定在北都的见面时候，带着意向和谈，尚文远就回到了旅店。

又颠末一番商谈后，两方决定签一个意向性合约。

一个较着的例子，当初微软招募ceo的时候，拜托到海徳思哲，成果人家找来了100位候选人，这些候选人就包含来自福特汽车、高通、k、vmware的ceo和履行总裁。