第二十二章 控诉大会[第1页/共3页]

在王祖娴的先容下，叶容天总算晓得了别的几名男人的名字。

大制片厂轨制是一种企业化的办理体例，电影事情职员包含导演、演员就像一个个企业员工，遵循事前规定好的流程完成每天的事情。他们有牢固的薪酬，但没法拿到电影的票房分红。

由邵氏公司制片部制定脚本，供应给导演拍摄。导演和演员必须遵循规定的脚本在规定的时候内完成制作任务。

“卖身契？我倒是想卖身，但是人家不要啊。”

当然，如果站在tvb的态度，这么做也情有可原。公司出钱着力培养艺人，把艺人捧红，其间破钞了多少心血资本？公司又不是开善堂，免费给人当义工？当然要连本带利挣返来。没红前，一个个巴巴地想和公司签长约。比及公司辛辛苦苦把你捧红了，就立马翻脸不认人，把公司甩在一旁，这不是白眼狼是甚么？

“我归恰是不想干了，累死累活不说，才给那么点钱，打发叫花子？还不如人家公司白领拿很多。哼，这底子就是卖身契。”

tvb推行的艺人办理轨制和大制片厂轨制一脉相承。公司和艺人之间仍然是一种合约制。艺人遵循合约为公司拍戏挣钱，每月只能拿到牢固人为。支出和电影明星比拟，天差地别。电影明星拍一部电影的支出抵得上电视剧明星几年的支出，在这类极度不平衡的对比下，像刘德桦如许的当红小生天然不肯意被捆绑在tvb拍电视剧，他们更情愿去拍电影挣大钱。

过后究查，一句酒后胡言便可一笑置之，谁也不能拿你如何样不是？

演员、导演和邵氏公司之间是一种合约制干系。

在嘉禾电影公司的强力打击下，邵氏公司电影人才大量外流。许冠纹、李翰翔、张澈等台柱接踵分开邵氏电影公司，或者转投嘉禾公司，或者建立本身的独立制片公司。统治香江电影二十年之久的邵氏电影帝国终究完整崩塌。

菠萝头吴振宇，无线艺员练习班十一期学员，和梁朝韦、周星池同期毕业。

平时不太熟得人，两杯马尿下肚后顿时就开端称兄道弟了。

一瓶威士忌下肚后，刘德桦眼神立马就不对了。冒着丝丝红光，亮闪闪，看着挺渗人。

这类僵化的体制极大地消弱了导演和演员的主动性。在公司把持全部市场的时候，这套体制能够降落公司运营本钱，但一旦呈现外来强有力的合作者，这套体制的弊端就立即透露无遗。

没红前日思夜想都是签约，红了处心积虑想要解约。