054 志在必得[第3页/共4页]

七分报酬，三分天命，不过如此。

“这个我明白。”李伟峰紧跟着点了点头，仍然有些苍茫，“可我们……级别上就是几个小科员罢了，能够做到那步么？”

“哈哈哈！”

有设法，有技术，或答应以称之为人才，但在实际干出事情，实际做出大工程之前，也只是个纸面上的人才罢了。

“我要略微勤奋一下也能够上清华。”

达标考核中，对电厂的每个设备，每个技术细节都有极高的要求，有些电厂或许出身不错，满足前提，但在天赋设想施工上有所完善，有诸多细节与标准相去甚远，想要申请达标的话，先要重新计齐截番，再自行施工技术改革几年，才有但愿通过考核。因为这个过程只是改进自我，并没有实际进步多少产量，下级恐很难拨下如此之多的经费、人力、物力来大动兵戈满足一个小小电厂的欲望。

第二重难，在设想施工。

前次安然标准的事情，已经让张逸夫累得半死半活，此次是更大更庞大更关头的事，必须用到“团队”这个观点了。

第三重难，是硬技术关。

“逸夫，咋了？”牛小壮也终究看完了考核标准，见张逸夫有些颤栗的模样深为不解，“好多处所我都看不懂……是不是……难度太大了？”

“伟峰，你给我自傲一点！”牛小壮当即直接捶了李伟峰一拳骂道，“又不是就咱仨做，全厂人都会共同尽力的，你本身这么泄气，会影响到别的人。”

几十年来，电力行业始终处于快速生长当中，国度经济生长不断歇，作为“先行官”的电力财产生长就不能停，在这个过程中无疑需求大量人才的弥补，那些能够带领电厂胜利“达标”的厂长，也无疑都是极其超卓的办理人才，这恰是全部行业需求的，无形之间，通过“达标”的这层历练、提拔，成为了基层厂长晋升的捷径，一人得道鸡犬升天，厂长的亲信们在将来天然也能获得不错的生长。

“事在报酬，机遇无处不在，达标这件事，不但是天下电厂之间的提拔，更是我们冀北电厂内部的一次提拔，谁是真金谁是渣土，谁是人才谁是干才，大浪淘沙，一目了然！”张逸夫重重拍了李伟峰一下，他很想拉这位兄弟一把，不因别的，只是他与宿世的本身太像了，没有机遇而碌碌有为，混浑沌沌。

“没有的话！必定成！”牛小壮又揍了李伟峰一拳，几乎将厂里的兵乓球王子揍倒。

与此同时，全厂同道，特别是车间的同道，对张逸夫的承认又上了一个台阶。一向以来，知识分子、大门生这类东西对他们来讲都是天上楼阁，不食人间炊火的存在，而这一次，竟然为了电厂的脸面跟人动刀子冒死了，这股血性实在获得了工人们的承认，甚么叫连合？一起打斗就是最紧密的连合了。