第七十四章 两手抓，两手都要硬[第1页/共3页]

他的这个公事员考核轨制的观点李二并没全数认同，毕竟李二曾为他本身搞的科举轨制大力奖饰过的，天下豪杰尽入吾彀呢。不过李好说的治国之道文武双全的他倒是能接管，官员需求实际培训也是能接管的。李二本身但是不但军事才气很强，他的治国才气一样也不差的，并且也打仗过基层的。

军方现在有一个参谋轨制和呼应的军功嘉奖轨制，另有一个皇家军事学院的构思，但是文官呢？文官是不是应当也有一个呼应的轨制来处理呢？偶然候文官的一个决策的对错带来的影响也很首要的。那么是不是统统的朝廷中心干部都需求从基层干起，堆集必然的经历才气晋升，不能因为他的才华过人深得隆恩就敏捷晋升了。实际才是查验真谛的独一标准，有没才调在基层干下就能完整看的出来，而不是靠嘴巴说出来的。

每个想要进入大唐朝廷为官的人都要停止一次公事员考核才行的，分歧的职务有分歧的考核体例。而不是纯真的通过科举就完成了，那只是在选文人而不是选官员。那样的人有才气的人就是这个国度的福分，没才气的人能够就会因为决策失误给这个国度带来无穷的伤害的。

如许的话一样需求一所黉舍来培养将来的官员的，而不是直接通过科举就能从官的。想想后代的那些考了几十岁还中不了举的人，手不能提，肩不能挑的李好就觉的愁闷，如许的人就算能落第让他为官对国度来讲又又多罕用处？

其他的就不置可否了，李好也没感觉本身的观点能全数让李二接管，只要李二能接管本身说的一半就不错了，他后代也不是甚么治国大能。他只是一个西席罢了，很多观点也只是从论坛注水得来得。

这些实在唐初的时候履行的很好的，但是到了厥后就渐渐的变质了，以是把这类轨制也需求构成一个必须履行的硬性规定永久履行下去才行的。同时官员本身的本质也是需求培训的，毕竟靠几本四书五经培养出来的人有几个能象那些名臣一样风华绝代的？并且大唐那么多的官员也不能包管每个官员都能成为名臣的，那么给统统的官员培训一些忠君爱国的思惟和民生经济之学也是必须的。

这个时候的大唐是以周县管民事和军垦，兵府诸卫管军事的，只要安史之乱后给了各地的藩镇军政大权，才导致厥后的藩镇盘据之乱的。以是李好的这个说法是深得李二的认同，不过听李好说如果没有便当的快速挪动的交通这类轨制利弊参半还是把李二吓了一大跳，幸亏来了这么一个高人给本身整出了水泥路。看来为了大唐江山的永久着想，还是得加快水泥路的修建了，到时天下就能如本身的手臂普通好使唤了。