第十五章 与总裁过招[第1页/共3页]

夏明丽思考半晌后，俄然来了灵感，她要给总裁答复一封邮件。礼尚来往我们还是要保持的。在这封邮件中，夏明丽持续揭穿公司制定的一些不公道轨制等。她说本身尚处于试用期，因为如许她至今都没睡过一个好觉，偶然因为偷了一下懒还要胆战心惊，担忧随时会被辞退。她们这些微不敷道的菜鸟，即便这么辛苦，仍然坚信对峙不懈就是胜利。

夏明丽全然健忘了王宗伟的提示，她尽管提建议、吐苦水，至于可否被体恤完整取决于总裁。她以为本身必须英勇地站出来为大师讨公理、为大师的好处找总裁实际。她沉浸在了这类克服总裁的愉悦中，却涓滴不晓得邱总裁曾是天下大门生辩论赛的最好辩手。与他那样的人比武，无异于以卵击石，自讨苦吃。

邱智鹏否定道：“绝对不成能，这个女孩很不错。我们就当传闻是浮云，不消在乎。”说罢，邱总又给郝家义讲了一个故事：有一个教故事，讲的是六祖慧能有一次来到岭南的一个寺庙，当时寺庙里正在停止佛事活动，旗幡飘荡。慧能听到两个和尚在会商旗幡为甚么会动。一个和尚说，这是旌旗在动；另一个和尚说，这哪是旌旗在动，明显是风吹动了旗幡。六祖慧能接过话茬说，这既不是旗动，也不是风动，而是你们的心在动。这个故事申明一个事理：如果民气动了，外界的统统都会随之窜改。”

郝家义的脸上透暴露了一种不易发觉的嘲笑，他点了点头：“阿谁夏明丽现在但是收集红人。俗话说的好，人红是非多。比来公司里有关她的流言可很多。”

本来总裁的英语很纯熟，和我一样隧道。她细心地浏览着邮件，恐怕错过一个单词，她要找出邮件中的语法弊端。令她绝望至极，总裁的书面英语竟然用词精准，表述清楚。幸亏夏明丽过了英语六级，不然，她还真的很难完整读懂这封邮件。

“邱总，实不相瞒，公司里的那些资深教员都有分歧程度的职业倦怠感，并且没法排解。按她们的说法就是，她们已经有些烦闷了。”

比来公司连续有员工因病告假，代课西席一时不轻易寻觅，教务总监林密斯心急火燎地将此事陈述给了邱智鹏。总裁闻听此过后便把卖力公司平常考勤的人事部主管郝家义找来商讨处理体例。

“是呀，我们总以忙事情为由而忽视了员工的安康题目。现在，我们真应当好好考虑一下有关公司员工的福利题目了。你来帮我阐发一下，她们会不会是因为事情压力大、贫乏按期的熬炼和体检而形成的身材安康完善？”