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杰森看向他，丁飞满脸通红：“我有题目！为甚么没有我！”

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第六十六章

能做的他都做了，上面的……就看命吧。

实在现在最不美意义的是李纪良，他这一招还是和他们当初的阿谁老总学的。他们阿谁公司，当时号称科技城最大的电脑公司，实在满打满算也不到二十小我，最常做的就是给人装个计算机，除个尘，换个零件甚么的，不需求多高深的技术含量，天然对员工也没甚么要求，人为说的固然还不错，但每个月发到手里的都要有点扣头。这类环境下，有门路的、不平气的当然渐渐都走了，留下来的对公司也没多少虔诚，比如说他，固然没跳槽，但也只是因为有自知之明，晓得再换个处所也不见得能找到更好的事情，还不如在这个熟谙的环境里渐渐熬资格，几年下来也算是有点服从。

要如何对待二线队的这些人，压是必然要压的，但是光压有效吗？给钱？俱乐部早有规定，该给的钱向来也没少过，他这边再分外赏格？不说有效没用，就是真有，他也不能这么做。

他看着台下一个个有点恍忽的脸，仿佛看到了当初的本身。

“我要说的就这些了，请大师，和我一起尽力！”

以是这个任务下来，大师真没有甚么冲劲，虽不至于甩手不干，可一个个内心何尝没有悲观怠工的设法――至于公司的红利，那就不是他们所能考虑的了。至于奖金？嘿，说不定老板急了他们更有好处！

“别说人家精，老是我们傻，不过总算奖金没少。”

凭甚么呀，固然大师都想公司好，都不嫌钱多，但那么一点钱和公司的利润底子没法比，而他们就拿着这么点人为，凭甚么给老总做牛做马啊，要老总待他们不错也就罢了，可真的只能算是普通的老板。平时的骨气是不说了，就比年关奖，那也是鄙吝的让人牙疼。按照可靠动静，连那只要三五人的小公司都要比他们丰富。要不是他们另有个稳定，那真是一点长处都没有。

没有人说话，世人都没有说话,这些人里大部分都是他们非常熟谙的，也是大名单上的常客，但是别的一小部分，比如说刘浩、杨鸽这就值得商讨了，那刘浩还好，如何说也进过大名单，可这杨鸽就是个新人啊！并且也没看出他多么出众。当然大名单里偶尔进一两个新人也不算甚么，但是这一次，没了丁飞！