第一百三十六章 开拓制度[第1页/共3页]

“弄点代理人吗？比如搀扶几个小国度？”他思考着，公然是个让人镇静的设法，包含娜娜，白莲听了也是想要付诸实际，可惜，代理人甚么，说到底是一种纯粹的好处干系，我出钱，你着力，合作过后甚么都没有剩下。

曹川在这过程中渐渐把终究轨制计划完美，下一步到每月的汇报会长停止全员会商，不过有之前的商讨，会商过程可谓波澜不惊，对于开辟轨制，近500名员工表示得极其支撑，直到落实到开辟部分的筹办，部长人选，职员体例，才是出了新题目。

细细一想会发明，目前东银河公司的贸易部分，摸索部分，作战部分，研讨部分几个部分的范围都已经相称大了，最大的贸易部分员工数量近4000人，最早一批的员工多数进入办理层，对于变幻部分从零开端没有兴趣。

相反的，地球上许很多多已经被汗青考证过的社会轨制，哪怕是到了新期间，一样能够阐扬出呼应的感化。

“公布属于东银河公司的开辟轨制吗？”他嘴里呢喃，“把月球开辟事情大量的外包出去，从移民，乃至是非移民中提拔，赐与特权，资本，产品，安然乃至是技术方面的支撑。加快我们的生长，关头是，因为游离在东银河公司外，不需求为之支出太多的本钱。”

当然，他们还是相称有才气的，是以颠末甚脑风暴后，曹川的设法没多久变成一条条更加详细能够落实的规定――

如许一张紧密的大网，让东银河公司垂垂的融入到人类文明的大圈子当中，起到举足轻重的感化，上面他考虑的是进一步的改革社会，有没有体例从社会轨制上面，再让这个天下固化的权势格式，呈现一丝崩解的征象，让东银河公司从中多获得一些好处？

乃至，包含开辟地上面的每一座都会，都会的办理员都得由开辟处所面推举，这但是一个相称诱人的福利，要晓得，很多员工嘴上说他们更神驰星斗大海的刺激糊口，大权在握的感受永久是吸惹人的，如果让他们前去新都会充当市长，成为星球的在朝官，内心还是会老诚恳实的承诺下来。

“第一，东银河公司的正式，非正式员工不得参与开辟轨制。”

一个根基的体例是放松政策管束，供应生长泥土，优胜劣汰，再赐与胜利者呼应的好处，实在是非常合适当前星球开辟期间的。

上面寂静无声，临时没有人站出来。

至于本来支撑部分的事情，像是开辟甚么矿产，如何打算都会，如何生长文明，是以实际上还是存在的，也不是没有人做，而是被下方到都会层面，不再由支撑部分直领受辖，这才是比较公道的办理体例。