第十九章 功绩体系[第2页/共3页]

“届时，具有飞船你们在事情之余能够做本身想做的任何事情。”

“现在，大师都已经体味公司上个月的生长…但是，诸位都还不晓得如何按照本身的支出，衡量本身的报酬。究竟上，公司有着功劳体系来对表示优良的员工停止嘉奖。只不过当时考虑到诸位尚未开端事情，如果当即履行功劳体系，未免有些不公道。”曹川说着，实在的启事是他当时底子还没想好，而现在，经太长达一个月的沉思熟虑后，他决定效仿游戏，推出一套功劳体系来保持东银河公司的运转。

……

“功劳代表诸位在公司内做出的成绩大小，每个月，公司将会按照你们的表示赐与呼应数额的功劳予以嘉奖。”

这么一来，功劳不但好获得，含金量也极高，如果他们再事情个几年，岂不是大家能够驾驶飞船四周飞翔了？

“一艘飞船放在地球上起码代价10亿，而越野车再贵，哪怕是专门用在月球上的，最多不超越100万。”

曹川站到台前。

功劳体系？固然临时没有听到名誉参谋提出该如那边理现在面对的困难的事情，特别是摸索部分面对的是件严峻影响进度的事情，功劳体系听上去也是个不错的东西。

现在后，曹川实在的设法是每小我能够具有本身的私产。

毫无疑问，在这个节骨眼出世这么一个能够鼓励人的体系，员工们都感觉本身的支出是有代价的，他们不但是能够见证征服星斗大海胡想的实现，乃至有机遇成为舞台的配角，在汗青留下本身的名字，这才是最为诱人的。――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――求保藏和保举―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――</dd>

“36个月的功劳即是一艘逐月级飞船。”

统统员工的目光看向他，想驰名誉参谋是不是会站出来帮忙他们处理题目，没想到的是曹川底子没有提处理题目的事情。

如果供应速率500千米/秒，能够一下子装载10万吨物质的运输船有没有吸引力？

3年具有本身的飞船？现在公司内的员工都已经晓得逐月级飞船的机能参数，对于如许一艘能够持续利用的飞船相称恋慕，并且，一些表示优良的家伙，说不定一年，半年充足达到如许的功劳吧。