第七十二章 内部讨论[第1页/共3页]

东银河公司内部，又到了每月汇报事情和会商下阶段打算的日子，这个月产生太多事情，乃至于曹川能够预感，场面会相称的热烈。

由此，员工们提出很多新设法。

像是索菲娅，王显，罗素传授等等干的还不错，员工们希冀他们当上部长，另有些则是希冀让小组布局落地，到时候还能够有个组长的身份存在。

有的人号令着“卧榻之侧岂容别人鼾睡！”，提出进一步开辟金星，木卫三，木卫四，早早的先把星球兼并下来。

比如说员工们承认一些技术朝内部分散，但是没有人能够判定，分散究竟是因为保密，盗窟还是普通的传播导致，他们也希冀有些真正的“黑科技”被束缚在公司内部，靠着功劳维系畅通，而保持他们的上风。

比如说组建作战部分，特别是他们有了邻居后，威胁感与日俱增，哪怕他们不筹算主动打击其别人，出于自我防卫的需求，光靠都会法律员已然没法满足他们，他们需求一支成建制的军队来庇护本身。

481名员工是曹川精挑细选出来的，不解除真的不利死掉，这模样曹川也没有体例重生他们，再加上移民当中会有人才的呈现，员工们一样希冀更多志同道合的人插手，不让公司内部变得僵化。

员工们的发言内容不尽不异，但是跟着会商的深切下去，终究被归纳为几个方面。

哪怕终有一天，他们将超出，他们现在要做的是将这些国度当作是合作者，能够拉拢的拉拢，能够分化的分化，能够中立的中立，再处理掉不得不处理的仇敌，才是最理性的。

第一个方面是对外战略，固然很多人不肯意承认，不可否定敌手的强大，作为一家公司，跟母星最强大的几个国度正面对抗无疑是笨拙的行动。

第二个方面是对内战略，有很多人抱着征服星斗大海，必先征服太阳系的动机，但凡是略微有些开辟代价的星球，筹算全包全揽，东银河公司的确没不足力去开辟第二颗星球，得缓上一缓。

比如说建立更加明白的部分分别和正式卖力人，这但是功德情，让更多人“升官”，没有人会情愿回绝。

颠末端两年多的生长，东银河公司的构造布局大抵稳定，显现出曹川当初打算时的深谋远虑，但是员工们另有着更多的设法，希冀东银河公司做点小窜改。

他细心的浏览每一个建议，考虑着要如那边理，他不祈求在短时候内全数处理，但是起码要处理一部分，才是促使他们安康向前的保障。</dd>