第五百七十六章 为什么呢？[第1页/共4页]

我说：“那当然，那就是你经理我的艰苦胜利。名都给他出了，我拿了利。”

别的一个带领说道：“看了看你们城南办事处的成绩单，仿佛真的有点程度啊。要不如许，找个台阶大师一起下！宫心，你安排两个毒手的停业给他们去做，两个都失利的话，由我们说了算！如果胜利一个失利一个，那我们要求辞退了闫宁，其他的不究查！如果都胜利了，除了该获得的佣金，我们赐与你们团队一百万的嘉奖！”

我问：“如何了。”

“这……那行吧，我跟带领们说一声。”

“跳槽，去敌手那边，是吧？”

“经理，还好，宫总监向着我们。”闫宁说。

“那改天。”

其他的包没中，我已经很欢畅了。这是我们新公司lij的第一个票据！李珂她们衡量利弊以后，在三个首要的商家中，挑选各不获咎，都分了一人一份。我晓得我们中的，是李珂尽力帮我们拿的。我在电话里朴拙感激了她，她笑道：“偶然候请我用饭就行了。”

我想了想，说道：“行。”

“经理……”

宫心总监附在带领耳边说道：“他不是开打趣，他如果走了，那上面的团队必然跟着他跳畴昔永恩。最要紧的有两点，一个是我们的客户跟着他畴昔了永恩，另一个就是今后我们少了一个能为我们赚大钱的团队，多了一帮刁悍的仇敌！”

“如果我们不收回号令，那又如何？”阿谁带领问我道。

但是……

我感喟说道：“实在，你的发卖是很值得倡导的，又不是杀人放火。但是……我们企业，寻求的是质量，是满足，是代价。品牌的代价。他们不答应本身的发卖员勉强责备，不答应本身的发卖员低人一等。这对企业品牌是个伤害，在同业也被当作笑话。今后不要如许做，人的身材能够软，但是态度不能软。”

我说道：“他们给了台阶下，那行，就按他们说的做！不过如果他们现在对峙要辞退了闫宁，那我没体例！”

我点点头说道：“那家伙很有层次，办理体例有一套，也很有品德魅力。他曾经做过一个票据金额达到几近两个亿，不过……如许的能人被人捉弄了，以是特没有面子。找我去帮他弄了个票据挽回面子。”

出来内里后，闫宁说道：“经理，对不起，这下扳连你了。”

市场部回到总部向有关带领汇报了这个环境后，下级非常恼火，说要辞退了这个家伙！他们说在客户那边打杂，做勤杂工，用那么委曲的体例，卖明白菜的没有技术含量的发卖体例发卖我们的产品，的确对我们崇高的产品是一个热诚！这和公司的弘远抱负和运营理念是非常冲突的。靠农夫式卖明白菜的体例倾销我们的初级产品，这是公司带领们看不起的！严禁采取的手腕……