第六百七十八章 仰天长叹[第4页/共4页]

公司中高层开会成了神仙茶话会或扯皮专题会，开会时，你飞一支烟给我，我飞一支烟给你，这个叫一声：“老三如何还没来？”阿谁一声：“肥仔你昨晚到那里清闲去了？”吞云吐雾一阵，说几句粗话，或者说些那里看到某个女孩真***标致性感等等诸如此类的话，不知秘闻的人还觉得回到了上世纪30年代的上海滩青帮，等了十多二非常钟，人都到齐了，然后言归正传，谈一个事情题目，由这个事情题目一向扯，从交期扯到出产，从出产扯到品格，从品格扯到技术，从技术扯到停业，从停业扯到财务，从财务扯到人事，大师把各自的发散思惟表示得淋漓尽致，从家里一向扯到银河系以外，扯得大师云里雾里，开到最后大师都不晓得明天集会的主题到底是甚么，开了两三个小时后，散会！老板看到常常开会都是会而不议、议而不决、决而不可，就叫人事部靳主管来做记录，成果扯了两三个小时后，记录员都不晓得如何记，没主题没议程没决定没任务人没追踪没闭环，厥后就任由这类集会民风漫延。（以是一个企业的文明好坏，以及办理程度凹凸，看看开会就晓得一半了。）

办理理念方面，对主管以上办理职员停止培训，让他们领受一些新的办理理念，我要求插手培训的职员都必须写《培训心得》。

没有制作物料需求打算，凭堆栈的人按照经历和感受来节制。不良品积存在堆栈好久也没人措置。没有按期停止板滞料物品的阐发和措置，以及究查和防备办法。因为没有打算，以是甚么都急，给供应商外协的时候凡是只要2～3天。

十几分钟畴昔，车还是停在原位，涓滴没有向前挪动过处所。我不耐烦的按起了喇叭，并且懒得放手。

公司款很难收，回款率只要不到70(百分号)。