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《社交心理学》 1/1
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第九节 让步策略――微小让步也能换来大回报[第1页/共2页]

客户:“其他的处所都挺好的,就是感觉产品的代价太高了,如果你门能将代价再调低一点,我会当真考虑的……”

美国心机学家切科夫和克里曾做过如许一个实验,证了然藐小让步定律的存在:在摹拟构和环境中,主试和被试分三组停止构和。第一组中,主试对被试做出了较大的让步;第二组中,主试和被试的让步程度相称;第三组中,主试做出了藐小的让步。

在贸易构和中,要分清主次,以大局为重,不能因为一些微薄的好处而落空了大笔的买卖,晓得恰当让步的贩子才气与客户建立杰出的、耐久的合作干系。

发卖职员:“您对于我们公司的产品另有甚么题目吗?”

某经理正在与某供应商停止一场狠恶的贸易构和。在这场构和中,两边都晓得要买卖的产品的本钱对于供应商来讲是非常低的,但供应商锱铢必较,想要从经理那边多得每一分钱。

客户:“降5元后的代价也不低啊,能再降一些吗?”

在构和桌上,公道操纵让步战略,能够达到目标,让我们博得对方的心,与之建立杰出的来往干系。

构和进入了一个僵局,经理不堪其烦,供应商还是不肯让步。经理说如果实在是不可的话他就会另找合作火伴。究竟上,该经理并不想这么做,他不竭地提示供应商,如果此次合作胜利的话,他们接下来的十年内买卖将会源源不竭,利润能够高达几十万美圆。但是,供应商充耳不闻。

这在我们平常买衣服还价还价时便能够充分表现。有些衣服,在卖家同意以比较低的代价卖给我们时我们反而不买,思疑这衣服的质量是不是有题目,或许以略微高价买到的衣服反而会比较心安。

偶然候,看似一些藐小的让步,却能给你带来意想不到的东西。不但是在构和桌上,在其他交际场合,比如当你与朋友产生冲突时,当你与对方定见不应时……藐小的让步,更能让你与他们调和相处,对你赞美有加。

客户:“这个恐怕不可,因为我手头上没有那么多现金,货到三个月后一起付出能够吗?”

成果,新供应商从这项利润丰富的贸易中大赚特赚。而本来的供应商为了从经理手中多获得3000美圆而丢掉了将来十年内年年纪几十万美圆的发卖额。

发卖职员游移:“我计算一下……最多只能再降2元,再多的话就真的不能了……”

发卖职员:“遵循公司的规定,是先预付一半货款,另一半货到即付……”

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