第十节 补偿效应――如果没有可乐，就给他一杯咖啡吧！[第2页/共2页]

为了弥补本身的错误，魏红悄悄地找到了老总秘书，从秘书那边得知老总很善于拉二胡，因而魏红很快找来一把二胡。在晚会最后，魏红把老总吹奏二胡作为压轴节目。老总固然二胡拉得不错，但平时很少在公收场合演出，但是，此次他欣然登台，非常投上天为大师吹奏了一首曲子，引发了全部员工的热烈欢迎，也把晚会氛围推向了最**。

每小我在接管帮忙的时候，都会心存感激，所谓“知恩图报”“晓得感激”就是这个意义。是以，当不能满足对方的某个要求时，我们能够通过别的方面赔偿对方，正如“如果没有可乐，就给他一杯咖啡吧！”

人们在措置交际事件时也在应用这一效应。比方，一小我落空亲人后感到特别痛苦，此时，朴拙的友情和帮忙会给他带来暖和，在必然程度上减轻他的痛苦，赔偿他落空亲人的不幸，这是一种“代替”的体例，能够令人们从得志、痛苦和懊丧中尽快出来。

从心机学上看，这类赔偿效应，实在就是一种“渐进式过渡”的过程，即人们能够通过生长本身的好处、上风，从而赶上或超越别人的一种心机调度形式。

另有一种叫“转移升华”的体例，如在糊口中遭受不幸，将精力转移，不把过量目光放在不幸上，而是放在若那边理详细题目上，从而激起更大的潜力，实现自我代价。