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《社交心理学》 1/1
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第六节 加法思维――多看得到的,少看失去的[第2页/共2页]

心机学家米切尔・霍德斯曾经说过:“我们周边的环境从本质上说是中性的,是我们给他们加上了或主动或悲观的代价,题目的关头是你偏向挑选哪一种。”“加法思惟”便是人阐发题目、处理题目时应被挑选的思惟体例,也是人从浅显的糊口经历中获得主动的体验与幸运糊口的关头。

不幸的是,很多人都会堕入“减法思惟”当中,乃至于当代人的愁闷症状越来越严峻,乃至愁闷症还被“天下卫生构造”预言为人类“二十一世纪第三大疾病”!此征象的严峻可见普通。

举例来讲,光阴的流逝必定带走很多东西,同时也会给我们增加很多东西。应用减法思惟的人会说,“我们又要少活一年了,惨啊!”但是,应用加法思惟的人则会说,“我们又多糊口了一年,太好了!”一样是糊口一年,应用减法思惟,则会越减越少,令人的平生充满危急与压力;而应用加法思惟,则会越加越多,令人的平生充满满足与欢乐。

“获得亦落空,落空亦获得”,不管是在人际来往中还是在糊口中,赢取杰出心态的关头就在于应用“加法思惟”――多看本身所获得的,少看本身所错失的。在心机学中,“加法思惟”是一种极其倡导的思惟体例,它无益于人们构成正向的思惟,保持开畅明快的表情与情感,促进题目的顺利处理。

日本的春山茂雄曾写过一本《脑内反动》的脱销书,该书的首要论点便是要求人们停止加法思惟。比现在天你被老板痛骂一通,那么你应当如许想,老板是信赖我的忍耐力和精力涵养的;老板是正视我的行动的。与加法思惟相反的是减法思惟或负思惟,一样是挨骂,有的人被骂了一通以后顿时精力委靡,忧心忡忡,老板是摆布看我不扎眼,老板如许做贬损了我的代价……

试想,如果应用加法思惟,他将会有分歧的观点与心态。当他20岁时,完整能够去想本身正具有着令人恋慕的芳华;当他30岁时,能够因本身所具有的才调而高傲;当他40岁时,他收成了成熟的品德魅力;当他50岁时,他因有丰富的人生经历而富有;当他60岁时,他因知天命而具有欢愉。

“五年前的你,有一技之长吗?”“没有。”“对啊,与五年前的你比拟,你现在有了必然的事情气力与社会根本,比起五年前好多了!”

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