第二十八章 庭外调解[第1页/共3页]

嗯，扯平了。

“我不要钱！只要事情！”葛毅决然回绝，随后看着被告代表，“要么给我事情，要么打官司！”

秦聿还想劝他，听到这话，坐了归去。

“翻倍补偿也就24万，我两年就能挣到，底子没多大辨别。”

姜芮书决定先从被告动手，“陈先生，按照葛先生提交上来的证据，他在贵单位事情已经十年，你们要辞退他，除非葛先生有严峻渎职或没法胜任事情，不然就是不法辞退，遵循法度来讲，贵单位要遵循经济赔偿标准的二倍向葛先生付出补偿金，总计12万元整。”

两人各自坐了归去，但神采都很欠都雅。

被告扯了扯嘴角，暴露一个艰巨的笑容，“感谢。”

姜芮书忍笑。

葛毅还想说，秦聿先开口了，“贵单位口口声声说我当事人有严峻错误，我当事人是不能胜任事情还是给单位带来了丧失，能说详细点吗？”

“我当事人从未在单位穿过女装，也没有向任何同事流露过他这一爱好，若非有人偷看他的手机，底子没有人会晓得他穿女装，必然要说有错误，错误也不在他。再者我当事人喜好穿女装并非一天两天，但从未是以迟误过事情，也从未是以给同事形成过困扰，这不该该成为你们辞退他的来由。”

―

姜芮书一听就晓得葛毅不会承诺，公然，葛毅听到对方的话，顿时冲动起来，“我给你们打了十年工！十年！你们说辞退就辞退，考虑过我的处境吗？这十年我没有功绩也有苦劳吧？你们就给我2万块？你们打发乞丐吗！”

谁晓得被告还没说话，葛毅先辩驳他，“12万块能做甚么？我不要钱，只要事情！”

被告状师道：“就是看在你事情了十年的份上才给你这个补偿，不然以你形成的不良影响，单位能够以严峻错误为由辞退你，不消给你任何补偿。”

“恐怕也不可，除非你能证明本身属于不能辞退的环境，不然遵拍照干法规，用人单位只要按标准赔付便能够辞退你。”

被告状师微微一笑，看笑话似的，“看来你们内部没有达成分歧。”

秦聿感觉脑门青筋要跳起来，这货就是个棒棰！感受姜芮书仿佛在看热烈，他没有答复被告，只说：“归去再说。”当着法官的面说本身打官司必定能赢，这类蠢事他是不会干的。

“这恐怕很难。”

葛毅差点拍案而起，被秦聿按住，“我当事人在贵单位事情十年，抛开这一爱好，跟其他员工并无辨别，私家时候穿甚么是小我自在。贵单位以穿女装为由辞退我当事人，属不法辞退，贵单位要辞退我当事人，就必须按工龄赔付我当事人。”