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《书中自有颜如聿》 1/1
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第三十二章 狮子大开口[第2页/共3页]

第三十二章 狮子大开口

【非论何时,昂首,不要闪躲任何人的目光。】

葛毅抱紧胖胖的本身,“……那我该如何做?”

这么想着,他抬开端,挺起了胸膛。

葛毅顿时缩起脖子,求生欲满满的,过了一会儿,还是忍不住小声哔哔,“我还传闻是从大律所特地请来的……”。

葛毅欲言又止,最后还是忍不住说:“秦状师,我传闻单位阿谁状师很短长,跟你一样向来没有败诉过……”

姜芮书微微皱眉,这类环境的确很多,用人单位为了不给钱就说离岗后不能获得奖金,乃至很多用人单位在补偿被辞退员工时,只算根本人为,不算工龄人为、补助和各项福利。

她将视野转向被告,“被告,你们对被告提出的这两点补偿可认同?”

被告的人为甚么时候涨了?

“呵。”杀气满满,“跟我一样?”

他握紧了拳,在看不到的处所微微颤抖。

没错,他只是喜好穿女装,没有做过伤天害理的事,没事理不能清明净白做人!

“审判长,被告要变动诉讼要求。”刚开庭,秦聿就扔了个地雷。

“没有没有!”葛毅赶紧摆头。

葛毅微微一怔,只要如许吗?

“没错。”

被告代表一脸不欢畅:“他都走了,哪另有甚么奖金?工程款现在也还充公到尾款,哪来的钱给他?”

秦聿收回目光持续往下说,“导致我当事人的名誉和品德庄严遭到极其严峻侵犯,给我当事人形成极其严峻的精力侵害,故增加精力丧失补偿的诉讼要求。”

秦聿道:“消弭劳动条约的赔偿金应为职工本人在本单位前12个月的均匀人为。经济赔偿的月人为遵循劳动者应得人为计算,包含计时人为或者计件人为以及奖金、补助和补助等货币性支出――审判长,我没说错吧?”

如何不要给?只要葛毅参与并完成了工程,就能遵循单位内部规章轨制获得奖金,这个奖金不会因为他被辞退而不存在,跟工程有没有收到尾款也没有干系!葛毅没想起来还好,一旦他究查,那就得给!

被告状师却皱起了眉头,有点摸不准秦聿甚么意义,在法庭上索要补偿可不是市场买东西,漫天要价,坐地还价。

姜芮书:“……变动甚么?”

秦聿的目光如锋芒,“非论何时,昂首,不要闪躲任何人的目光。”

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