71．火辣柔情（4）[第2页/共3页]

怪不得，她说话的语气都是冷冰冰的。本来这是她天生的才气啊！

第三项就是对猎人意志力的考核，考查的是猎人的虔诚度，意志力，决计等等。

不管如何梦毕竟是梦，等张小凡醒过来的时候，天已经大亮了。? ? ?

所谓人多力量大，两小我的力量操纵好了能够会远弘远于两个单干的人的力量。以是说，团队的关头在于，向心力，捐躯精力，任务，但愿，和爱。

再此期间，张小凡们能够在猎人之都停止恰当的歇息和放松。

这些考核都是通过一其中盟的专业的构造停止测试的。

还没等用饭栾凤华又来了，现在三朵火玫瑰都已经到齐了。

张小凡爬了起来，走到沙，现那两个女孩正在厨房做菜呢。

饭菜都做好了，蓝羽端着菜走过来，她的脸有些红润。一想到明天凌晨时候她的模样，张小凡也有些不美意义了。幸亏，张小凡脸皮比较厚，她也够激灵。才没有让向水灵看出来甚么倪端。

遵循这个构造的专业阐发，他们建议向水灵首要卖力打击，张小凡卖力殿后，栾凤华是辅攻，蓝羽是协防。

第三就是成员的合作。合作是步队可否停止合作的关头。谁是带领，谁是队员。谁卖力打击，谁卖力戍守，谁卖力信息的汇集等等，这些都是一个团队的合作。合作明白，才会让全部团队的效力大大进步，同时也是团队的意义。

在考核结束后，成果以下。进犯力最高的是栾凤华，其次是向水灵，张小凡，蓝羽。防备力最高的是向水灵，其次是栾凤华，张小凡，蓝羽。反应力最高的是蓝羽，其次是张小凡，向水灵，栾凤华，体力最高的是张小凡，其次是向水灵，栾凤华，蓝羽。

在猎人的天下，构成一支小分队是很困难的事情。第一个就是共同，第二是职员搭配，第三个就是成员的合作。共同是最首要的，不管成员之间的伶仃才气有多强，团队天然是需求挥大师的力量。如果在一起共同，相互之间有冲突情感，那么团队的人越多，反而战役力越低。以是说共同，讲究的就是相互之间的调和。

第二是搭配，因为异能人之间的才气有高有低，才气也有差别。以是搭配才气互补就是最首要的了。因为每种才气都不是完美的，都是出缺点的。以是需求其他异能人来弥补，这也团队最关头的处所，弥补和援助。在异能团队中，异能才气高的，也不必然就是战役才气高，或许他在探测方面，或者是在医治方面，或许是在感到方面才气高。这都是异能的特性，而战役力只是异能凹凸的一个指数。因为战役的过程中，你碰到的仇敌能够是多种多样的，以是才气的互补也是很首要的。