第五十七章 麻辣烫店增添人手[第1页/共3页]

当前饭店每天耗损的食材数量很大，特别是青菜、藕片、豆腐这些素食，更加可观，以是菜估客送货上门的主动性也随之大涨。

饭店的食材质料供货方面，仍之前吴大娘熟谙的两位菜估客供应。

吴大娘很喜好这个结壮贤惠的女人，因而抓紧招揽。张凤兰传闻事情地点离住处不远，倒是也还对劲，因为如许便利她回家照顾孩子。

因为练习和上班差未几，再加上每周另有三次把戏演出，以是江逸晨的空余时候不充裕，去鼎香园的机遇也就比较少了。

吴大娘本着一客不烦二主的原则，开出食材清单，让菜估客照单筹办，本身没有的就去外购，一同送来。如许省了很多的费事。

吴大娘把这个定见奉告江逸晨，江逸晨揣摩了一阵子，还是点头反对了。

如许，麻辣烫店添了一名主力人手，总算没有那么严峻了。

同时采取两位菜估客轮番供货的形式，保持必然的合作性，以根绝诸如代价不透明、食材不新奇、送货不及时等题目的呈现。

幸亏吴大娘很体贴他，说只要调料的供货不出题目，别的事情店里的三人完整能够办好当，让他不消过于操心。

本来他们对练习单位另有所等候，觉得能学到一些东西。谁知上班后才晓得，所谓的练习，实在就是在公司里打杂，清算质料、打字、收发函件、取报纸、搬东西、打扫卫生，甚么都得干，根基被当作免费劳动力。和所学的电子商务专业几近沾不上甚么边。

江逸晨和他的同窗们只得打起精力，服从唆使，每天都忙得团团转，还不敢早退早退。

一周下来，也许是部分经理感觉这几个小伙子干得还不错，也诚恳听话，因而除了免费的一顿午餐以外，还给他们每人补助了一百元的补助。算是分外的收成吧。

会员制、VIP金卡等形式，主如果饭店用来拉拢、留住主顾的手腕，仿佛已经成为行业内通行的做法，也没甚么新意。但本身这边的麻辣烫食品目前发卖火爆，供不该求，完整没有需求搞这套东西，让利更是毫偶然义之举。别的在停业面积严峻的环境下，把主顾分红三六九等，不公允对待，搞不好还轻易引发冲突胶葛。

这是一个标准的三口之家，伉俪俩带一个上小学的男孩。两口儿都是外埠人，前来粼江市打工已经有三年多了。女的三十多岁，名叫张凤兰，圆脸短发，大眉大眼的，瞧上去显得很精干。她本来在一个私家玩具厂当线上工人，厥后还提了个组长，她的老公则在一家汽修厂事情。