第11章 升级[第2页/共6页]

他俄然间发明，之前击败维斯特霍夫，完成了一项体系任务后获得了20点的嘉奖，再加上之前用剩下的嘉奖点，他的属姓点本来应当是22点，可现在他的小我属姓里清清楚楚的显现，他的小我属姓点是102点，这多出来的嘉奖点哪来的？

无人的楼梯间里清清楚楚的传出了两个额头重重碰在一起的闷响，接着就看到两人都一阵头晕目炫，叶秋更是整小我坐倒在了楼梯上，吃疼的捂着本身的额头。

“没事，没事！”叶秋抱怨着本身不利，捂着本身的额头，也没重视去看对方长甚么模样。

莱奥?本哈克天然晓得叶秋说的是谁，就是范德法特、斯内德、海廷加和德容等人，这些球员也早就被一线队盯上了，只是过分年青，现在叶秋情愿让他们进入二队熬炼，那天然是好。

就仿佛莱奥?本哈克和维斯特霍夫，普通也都是一签两年，俱乐部有主动续签权。

这个前提看似简朴，可实际上却非常非常难，因为有多少人一辈子就没能迈过锻练到助理锻练，或者是助理锻练到主锻练的那些门槛？又有谁一辈子都只能当个助手，而没法独当一面？以是说，体系赐与的嘉奖看似丰富，实际上很普通。

除了体系赐与的这50个嘉奖点外，从锻练体系进级到助理锻练体系，体系又主动赐与了20点的嘉奖，这一次比之前试用进级锻练体系的嘉奖多出了10点。

叶秋这一点还是晓得的，“放心，太贵的我也看不上！”

“早上好，叶！”

不管是足球俱乐部，还是一家公司，乃至大到一个国度，人事任免和财务是办理的两大手。

遵循德托克莫斯特的端方，职员条约普通都是一年一签，但是现在他们给叶秋的条约是到2001年6月份，算是两年，可实际上就是一年半，这普通就只要初级职员才有如许的报酬。

一想到这里，叶秋也就明白了，弥补道：“或者我能够把要转会的球员做一份陈述提交给你！”

正如他对范普拉格迁徙主场时所颁发的观点，人不但仅要有远见，还要晓得弃取！

“明天那一场比赛你可干得真标致啊，叶，你太短长了！”

“对不起，对不起，我不是用心的，真的真的非常非常抱愧！”

“一样的，在青训营里，我们也常常会安排一些锻练同时担负两支青年队的主锻练，或者是身兼多职，这些都是为了供应给锻练们更多的阐扬本身才调的空间和环境。”