第二七零章 科技、经济、内政（四）[第2页/共3页]

苏联人读过《科学办理》将之攻讦为本钱家用残暴轨制压榨工人最后一滴血。攻讦完了，用不了多久，苏联照搬美国科学办理里中的经历，吃大锅饭这类轨制，缓慢在苏联风行，仿佛成了社会主义的意味了。

而吃大锅饭，并不是为了搞均匀主义，而是为了工厂的效力。比如，19世纪的美国，出现了大量的工厂，数千人、几万人，乃至几十万人的超大型工厂。这类流水线功课的工厂，每一名工人，都要像一名螺丝钉普通，才气够最大化的进步出产效力。

必定他们对于国度的进献，必定他们的事情，于此同时赐与他们供应非常高的歹意，这类政策是肖图白想出来的处理效力和公允之间冲突的最好体例。

肖图白在军器厂中观察事情期间，也是和浅显的工人一样，在食堂门前线队，支付和工人一样的食品。

一名工人高傲说道：“几近每天换花腔，食堂的饭菜是免费的，想要喝酒，或者开小灶，则是分外收钱。”

天津军器厂，一座与世隔断的兵工厂。厂内有500多个车间，以及林立的工人宿舍。固然有商店、剧院、体育场、儿童游戏场、茶馆、书馆等等工人家眷们承包的办事场合。但是本质上，这里倡导以厂为家的精力。

实在，二十世纪不但美国、苏联两大强国，遍及采纳大锅饭轨制。而二战之前，德国希特勒的一系列经济鼎新，也在德国各地实施吃大锅饭。大锅饭，让饥饿的德国人，一下子能吃饱饭，全都城以国度本钱主义的体例，规复了高效力出产。四年打算经济的德国，飞速又规复产业强国职位。

要效力，必须最有合作力的企业把持资本，最快速率的生长。但是，企业生长，公众不把握出产质料的话，会越来越屈居弱势。

工人们纷繁显得有点惊奇。

以天津军器厂为例子，工人起初15年需求尽力事情赢利。但是，到了15年今后，每年股息的支出，已经比他们劳动所得高出一大截。

单位运营杰出，他们的股息就会很高。而单位运营恶化，一些工人，会为了本身的股息着想，出运营策，从本身的专业角度思虑，想出窜改企业运营低谷的体例。

这类股票发放股息的养老轨制，在肖图白看来，比工人依托当局养老，更加靠谱一些。遵循肖图白的设想，将来有单位养老的百姓，原则上，单位发放股息养老。

但是，肖图白仍然是遵循工厂的轨制，排了十多分钟，支付了食品，在食堂中，能够坐下50人的庞大餐桌上，与浅显工人们共席用饭。