第19章 共同进步[第1页/共5页]

其次，颠末王幸运的事情，程嘉赐也发明了带领班子存在的严峻题目。他要让主管们明白，并不是坐在了这个位置上就高枕无忧了。不管是谁，只如果公司的员工，都必须学习进取。鼎新必须完整，同时他也要员工看到带领本该有的模样，要带领阐扬真正感化，带领大师一起学习。

沈佳楠微微一愣，也回身向相反的方向走去。

“走吧，估计要向你讨杯水喝了。”程嘉赐笑着望向沈佳楠。

面对世人的震惊和思疑，程嘉赐只是淡淡地撂下一句：“我不会拿事情开打趣。”

沈佳楠一看情势不对，也赶快快步跟上，恐怕本身走得慢了，被众位主管抓住鞠问。

就在大师感觉这场集会要到此结束的时候，程嘉赐俄然开口说道：“对了，明天一向在讲鼓励的话，我忘了说别的一件事，那就是有奖必有罚，我会按照明天提出的各种要求制定新的考核轨制，考核不达标的会停止淘汰或升级，但我们的淘汰或升级不是先从工人开端，而是先从带领开端。”

程嘉赐看了沈佳楠一眼，表示这个题目由她先来答复。

针对这个题目，在场的除了有硬本领的沈九东以外，其他几位主管多多极少都有些发虚。当然，心中最没底的必定要数王幸运了。

如果是之前，他们能够还会大言不惭地说一句：“没题目，当了这么多年带领，还能不晓得带领要做甚么吗？”

在程嘉赐眼中，以上哪一种沈佳楠都很好，都很合适他对“优良员工”的定义，但只要这一刻笑容明朗的沈佳楠，让程嘉赐感遭到了轻松和愉悦。

程嘉赐没有解释，实在他之以是这么做也是颠末沉思熟虑的。沈佳楠说的没有错，普通开刀都是从小的开，但题目是，实际处境不一样。

“开打趣的吧？”

沈佳楠略微思考了一下，随后摸干脆地答道：“恩威并施？打一巴掌给个枣？”

期间，沈佳楠的留宿申请也通过了，搬场的那天程嘉赐还百忙当中抽出空来，专门跑了一趟，帮沈佳楠运送东西。

“佳楠，学习计算机编程有甚么小诀窍吗？”程嘉赐一边开车一边问道，比来的事情和这方面有交集，他想着本身如果能够学会，说不定前期事情会高效很多。

“那这个运营办理人才，都有甚么要求啊？”终究有人突破了沉默，开口问道，语气中带有很较着的不自傲。

二人在沈母殷切的目光平分开，坐在车上，沈佳楠半天都没回过神来。没体例，本身老妈的眼神底子不像是送本身去公司留宿，比拟而言，说是送女儿出嫁反而更贴切。