第5章 怀疑[第5页/共5页]

这些小事他本是不想插手的，但这不代表他不晓得。

俄然听到程嘉赐一口气说这么多话，并且还全都是大口语，沈佳楠有些惊奇地望了程嘉赐一眼，有了前面的事情，她一向觉得程嘉赐在公司是霸道总裁的形象呢，要保持高冷人设不崩，说话有字数限定那种。

“丽姐，你还记得我为甚么情愿来吗？”沈佳楠笑着问道。

最后，就是有没有保底，也就是说，在员工因为某些客观启事没有体例达到合格产量的时候，也有人为能够保持他的糊口，与之相对应的就是鼓励，比如说此次完成多少，下次完成更多，会不会有呼应的进步奖。”

实在高海丽底子不想雇用沈佳楠出去，但是碍于程嘉赐的号令，为了保住本身的事情，她只能竭尽尽力去找，也为此碰了很多壁，晓得沈佳楠这个“傻人”呈现，她才冒死抓住这份但愿，主动热忱地帮忙沈佳楠办理手续，将沈佳楠招出去。

“这……如那边理？”高海丽皱眉望向沈佳楠，“调剂人为？我们可没那么大的权力！至于人家开不高兴甚么的，这我们也没体例决定啊。”

另有一种，就是沈佳楠所说的，技术性人才实在更加宝贵，但恰是因为这类事情不好量化，以是在计件算人为的时候，很难对他们的人为停止公道评价，也就形成了人才的流失。