第433章 能上能下，萌芽人事再洗牌！[第1页/共7页]

王岩直点头，“我申请调任青禾个人技术总监一职。”

当然了，过程中，鹿琦也是跟三人停止了一对一的说话，乃至是亲身赶往京师、山城两地，找杜瑞文、曹严华面劈面的谈。

除了呆在办公室，因着年关将至，哪怕张硕再不喜好应酬，但毕竟身份摆在这，还是不成制止地要呈现各种百般的交际。

“互动文娱奇迹群跟青鸟互娱，云与聪明财产奇迹群跟青云数据，根基上，都是一体两面的干系，不做大的变动。”

更首要的是，抽芽个人是公营企业，又没有甚么行政级别，天然也就没需求搞保存职级报酬那一套。

最关头的是，青鸟互娱的品牌形象早就已经固化，跟游戏停业完成深度绑定，外界一提到青鸟互娱，就只会跟游戏关联在一起。

“就这？”

这也是子公司整合的初志之一。

“那么，作为首要支撑互联网停业的个人技术中间，天然也就没有了持续保存在个人总部的需求。”

又比如有关部分对张硕授予的各种百般的名誉、头衔，重量级一点的，那也必必要张硕本人前去京师。

明显也是怕人说闲话。

越往上，位置就越稀缺，那里就都安排的过来。

“董事长，考虑到青禾科技、青鸟互娱以及青云数据，已经建立起来的品牌代价，此次整合的一个大原则，就是尽能够地保持这些品牌的存续。”

并且。

“那么，谈谈青禾个人的高管配置吧。”张硕笑。

张硕从一开端，就鄙人一盘大棋。

一个兼任互联网停业中最短长的青禾个人总裁，同时主管抽芽个人互联网停业，卖力调和青橙个人、拼夕夕个人。

从一开端，张硕就没考虑过赵晓虎或者曹严华。

就这。

务需求让三人吃透此次整合的企图，至心实意地从命个人安排。

张硕就很惊奇，“你想出任青禾个人总裁一职？”

“如许一来，既减少了办理上的层级，也能让技术中间时候处在市场的第一线，时候对接产品端，做出最恰如其分的技术支撑与保障。”

王岩跑过来，明显并非一时打动。

敲定了对赵晓虎、曹严华、杜瑞文三人的人事安排，剩下的运营总监、技术总监、财务总监、人资总监等首要岗亭，又该如何弃取。

张硕开口说话了，“青禾个人的总裁职位，我但愿由你来兼任，就是不晓得，你愿不肯意？”

“嗯？”

时候筹办着，一旦鹿琦拿捏不住赵晓虎、曹严华等“封疆大吏”，张硕就将亲身出马，却找这些人说话。

比如滨海城、岭南行省官方停止的年度颁奖典礼。