第55章 初创公司招聘人员的三条标准[第1页/共3页]

史育柱停下笔，非常当真地答复道：

他指着身后跟出去的雷君与裘伯君，满脸喜气洋洋。

裘伯君很快就反应了过来，连连点头，说道：

出租车一起疾走，很快达到目标地。

雷君与裘伯君对着那位小美笑了笑，便凝神察看起人才大市场内的环境。

史育柱熟门熟路地走进人才大市场，一进门就和坐在柜台后的女办事职员打起了号召：

“第一，需求他们酷爱软件这个行业，没有酷爱的人走不悠长！”

“真正首要的事情，就是把产品缔造出来，也就是把事情办成！”

“史同窗，这是记的甚么？”

吐出一口烟圈，烟气袅袅上升，雷君那漂亮帅气的脸在烟气中显得有些昏黄，略带几分奥秘：

上面写着六个大字：

压根就没来过“人才大市场”这类处所，乃至于底子没这个观点。

“是以我们要招的员工，也就是能把事情办成的人，小我才气本质要过硬！”

“品德排在第一。没有品德的人，哪怕才气再强，也千万不能要！”

大多数是要求“女性、春秋二十岁以下，熟谙26个字母”。

望向同时暴露庞大兴趣的雷君与裘伯君，史育柱缓缓竖起了他的本子。

目睹中原无数人都涌入深圳，每小我都需求有屋子住，有处所办公。

裘伯君点了点头，还没说话。

“裘总，你之前不是说过嘛，过来这边但是要雇用团队的！”

“如果有人才气固然不如何强。”

“品德、酷爱、才气！”

史育柱已经低头从包里拿出了笔和本子，非常当真地记了起来。

“很好！”雷君忍不住竖起了大拇指，望向裘伯君：“裘总，我们深圳银河，就按这个标准招人！”

目睹雷君与裘伯君同时点头。

“裘总，那我们只用顶层就用，别的地区全都租出去，还能够赚一笔钱。”

史育柱立马跟上，说道：

三百来平的空间里摆了约莫五十张桌子。

“雷总，我们要要发WPS，这但是一个难度很大的工程！”

“现在深圳需求办公地点的公司很多，我们不但是能够将别的楼层租出去！”

对裘伯君来讲，的确就是一种庞大的折磨，是以他之前向来没有考虑过组建团队。

“现在深圳银河就我和育柱两小我办公，底子用不了八百平这么大的处所，有一间办公室便能够了！”

“但品德很好，同时对软件行业有着很强的酷爱，那也是绝对的可塑之才！”

“小美，这是我的两位老板！”