第55章 初创公司招聘人员的三条标准[第3页/共3页]

“裘总，你之前不是说过嘛，过来这边但是要雇用团队的！”

裘伯君点了点头，还没说话。

这些年他一向风俗单打独斗。

“品德、酷爱、才气！”

雷君与裘伯君同时望向史育柱，眼里都是猜疑。

“但品德很好，同时对软件行业有着很强的酷爱，那也是绝对的可塑之才！”

而深圳本身就只要这么大，那么深圳房地产贬值也就是必定的事情。

望着面前的“深圳人才大市场”七个红色铁字，雷君与裘伯君同时一愣。

每张桌子中间都用大纸板写了一个“招工布告”，布告上写着各种百般的招工标准。

“现在深圳需求办公地点的公司很多，我们不但是能够将别的楼层租出去！”

“裘总，那我们只用顶层就用，别的地区全都租出去，还能够赚一笔钱。”

闻言，雷君脸上也闪现了沉思之色。

“雷总，裘总，深圳我相对熟谙一些，我来带路！”

大多数是要求“女性、春秋二十岁以下，熟谙26个字母”。

“小美，这是我的两位老板！”

“走，我们现在就去招人！”雷君说了一声，起家往外走去。