第1176章 新阶段（下）[第2页/共3页]

明天，大头头上任才两天，就带着全部成员过来亲身主持工厂的集会了，在会上，大头头的态度极其果断。

可厥后改制的时候，第三厂成了第一厂，本来觉得改制后的工厂应当会更好一些，可谁都没想到，这还没到三十年，这家企业竟成了本地最大的一个累坠，工厂现在有工人三千多人，每个月的人为都几近没法包管的环境下，工厂不得不打起停业的主张。

大头头在会上说的口干舌燥，实在本身内心也没底，那但是最新崛起的巨无霸企业，人家如果一看，这的前提不睬想，人家顿时能去都城投资，那的环境比这好的多，人才也多，人家凭甚么帮这里清算这个烂摊子？

这笔账谁都会算。

本地部分拨人过来过，一看工人本身都没搞清楚接下来该如何办，干脆也不管了，归正投资商已经出了钱，就不信那笔钱还能再要归去。

大师都晓得，前提越高，标准就越高，并且，人家会不会持续投资还是一回事呢，在没有获得切当答复之前，谁也不敢打这个包管。

针对这类环境，都城那边的一家机器厂给出了前提，不就是发了几百万的人为吗，没事，到我们这来投资，我们商谈好投资代价以后，那几百万能够在里头扣，几百万换几个亿的投资，谁都晓得这笔账好算。

二头头又说：“我也探听过了，人家给的人为要比你们本来的人为高的多，当然了，人家要求也高，但是只要能够留下，标准高怕甚么，跟着学就是了，如果能通过人家的考核，留在工厂，人家是包管能让我们的工人每个月比本来多一半的支出的，还是起码多一半，你们想想，那是江州的巨无霸企业，人家是说话算数的，如果我们本身不想体例，通过普通路子留在工厂，这么好的机遇是不是就错过了？”

二头头也刚来，无法地说：“我们能供应的欢迎标准人家底子看不上，本身在旅店订好了，我们想去拜访人家都不让进门，现在就只能等着了。”

“工厂不养闲人，有技术的当然能够留下，之前走后门拉干系的一些工人，人家投资商说一个都不要，全数要清理，这么一弄，我们恐怕要起码清理出一千人，这些人去哪？”这几天，工厂每天开会会商这个题目。

就在前几天，工厂推举的代理厂长终究找到了一个情愿投资的企业，拿了一笔钱返来先给工人发了人为，可紧接着，前提来了。