第九十五章 处理结果出来了[第1页/共3页]

只是他们一个个涓滴没有分开的意义。

李权抬眼看畴昔，发明刘传授、唐传授等人对于这个措置成果仿佛早就有所预感，他们的神采没任何窜改。反倒是闵副院长不晓得甚么时候已经坐直了身材，像一座大山般安定，脸上的神采严厉。

教员不动，李权天然也不动。

练习大夫转正，这还只是万里长征路的第一步。

他暗自猜想，莫非主任医师们另有甚么诉求？

“坐，大师都坐，别站着！”

如果把精力与时候耗在前程尽毁的高远身上，那就真的太不明智了。

对闵院长的惩罚，完整就是高高拿起，悄悄放下。乃至连书面检验都不需求，仅开出了一个归去深切检验的惩罚决定。

明天的关头人物是李权，不过终究目标是要停歇主任医师们的肝火。

别说是李权，便是刘传授这等元老级人物也毫不敢反对。

与杜科长、高远两人的惩罚比起来，的确不值一提。

“那我就直接说措置成果吧。起首，人事科与医务科对李权开出的惩罚严峻偏离究竟，属于莫须有之罪，以是立即撤消对李权的统统惩罚。人事科长写出版面检验交到我这里，医务科杜副科长严峻渎职，直接撤消统统职务，赐与辞退措置。”

想要成为像刘传授、唐传授他们那样的医学界大佬，李官僚走的路还很长。

估计就算小诊所都不会招他这类人当大夫。

谭院长微微点头。

李权位微言轻，只能静观其变。

身为院长，要做的就是措置好各方冲突，办理好全部病院，包管病院稳定运转，事迹不竭晋升。

谭院长面对这些病院存在的题目，毫不躲避。

“这个定见也提得非常好。我早就听到很多医师反应，有些医师累得腰都伸不直，拿到手的工次却不如一些游手好闲的干系户医师高。我会让院办与财务科一起制定出公道的薪酬体系，不公道的处所，果断改正。不过这需求一点时候。争夺在这个月尾之前制定好，颠末考核后，将会鄙人个月开端履行新的薪酬轨制。”

谭院长不动声色的宣布着对闵副院长的措置决定。

“院长贤明！病院行政部分对各医疗科室的干预确切有些多，偶然候乃至严峻影响到了我们大夫的事情。头上的紧箍圈锁得太紧，我们很多医师展开医治停业时缩手缩脚，这也不敢，那也不敢，又怎能治好病人？李权接连两次被惩罚，就是最典范的例子。”

“练习大夫高远，以诡计手腕谗谄同事，病院直接打消他的练习资格，统统练习成绩以零分计算。别的他的罪过记入档案。李权如果有需求，院方能够尽力共同李权汇集证据，向高远等人索赔。”