第五百二十六章 新官上任三把火[第2页/共5页]

“我等会儿帮你问问他手机号。”

根本他们有，强化培训，针对性培训，本年考不上来岁持续。实在考不过的，我们再想体例争夺体例，帮他们过渡成公事员。这么一来，他们就有盼头，既无益于事情，也能进步步队士气。”

那里是一举三得，很能够是一举四得、五得。

你既然能说，一样干得出来。

“老四，跟王海涛那帮人熟不熟？”

“韩局，这是一件功德，我举手双手同意。关头这么一来有两个题目，他们如果考走了，局里事情谁去干？别的他们大多在派出所、刑警队、交警队，在一线执勤，把他们构造起来，集合培训，基层所队警力不是更严峻了！”

世人仍然保持沉默，等着他烧第三把火。

说不建就不建，开甚么打趣！

韩博又笑了笑，从包里取出一份文件：“省厅有个干部交换打算，构造干部下基层，基层干部去构造挂职。无益于干部培养，这是功德。考虑到事情性子要对口，我筹算让治安大队长黄天同道去省厅治安总队挂职，西观派出所长古向宇同道是公安部一级英模，有他接通黄天同道担负治安大队长，诸位有没有定见？”

韩博摆摆手，不缓不慢说：“第一件事，我在调研期间重视到很多民警家庭困难，人为不能定时发放，日子过紧巴巴的，还承担扶贫任务。本身的贫苦题目都没处理，如何去帮别人处理。

“能人所难，哼哼，搞清楚，我们是一根绳上的蚂蚱，我吴金宝垮台，你一样没好日子过。”

“吴总，你这是甚么意义，你这是能人所难！”

韩博没让他们绝望，接着道：“再就是奇迹编民警的题目，我体味过，他们大多是颠末测验出去的，一向参照公事员办理，却享用不到公事员的报酬。他们战役在一线，很多同道已生长为骨干。同工分歧酬这个题目不处理，直接影响几十名奇迹编民警的士气。

韩博宣布省厅治安总队民警贺小杰不走了，留着雨山县局挂职，担负法制科副科长，为期两年。王恒更简朴，人家是改行干部，体例是戴着帽子下来的，直接任命王恒为督察大队副大队长。(未完待续。)

小我困难，单位一样困难，几近统统派出所刑警队内债累累，经费不敷，不但影响普通事情，也影响到我们公安的形象。借主三天两端上门，诸位说说，这么下去我们的干警有何威望可言？”

吴金宝暗骂一句满是王八蛋，咬牙切齿说：“算了，我本身想体例。”