第21章 职场中的森田心理学(2)[第1页/共3页]

从孩提期间起，他们一向遭到父母长辈的照顾，并视为理所当然。长大后，插手事情了，也很难从中摆脱出来。

一年、两年后，就会产生令人不成思议的事情：在入会之初，那些以自我为中间偏向非常激烈的人，跟着相同和为四周人办事机遇的增加，精力逐步开畅起来，就像换了一小我一样。

这类依靠性在实际事情中表示为：对于带领安排下来的事情，固然也能尽本身的尽力去完成，但本人贫乏首创精力，贫乏单独接受波折的才气。

如果细心考查一下就会发明：在冗长的汗青中，深植于西方的小我主义思惟，同“为别人、为社会活着，也就是为本身”的这类柏拉图[柏拉图Plato，（约前427年－前347年），古希腊巨大的哲学家，也是全数西方哲学乃至全部西方文明最巨大的哲学家和思惟家之一，他和教员苏格拉底，门生亚里士多德并称为古希腊三大哲学家。另有其他观点包含：柏拉图主义、柏拉图式爱情、经济学图表等含义。――编译注

如果在社会糊口中堕入如此绝境，或许还会有朋友拉你一把，但在严格的贸易合作中，这类得人互助的环境是非常希少的。

一小我尽力为本身餬口存，是与为别人、为社会谋福利相互关联的。刚才提到的那些年青人的“小我主义”，是对西方小我主义的曲解。那种只要“本身有方便可”的设法，只是一种局促的利己主义罢了。

但是，这类思惟体例也不但限于年青人，神经质患者凡是就是“坚毅地以自我为中间”的一类人。这类人常常诉说：“本身的症状与其别人都不一样，本身比任何人都要痛苦。”

这些诉说正表示了他们内心装的只要本身，凡事只重视本身，贫乏对别人的谅解和怜悯，看不到别人和究竟本相。

在实际糊口中，人们从小门生期间起就开端为“在测验中获得第一名”而拼搏，把“在测验成绩上压过别人”，视为人生最高代价。如果从孩子小时候起就把这类思惟灌输到他的脑筋里，长大后，天然就不会多想到别人。

有的年青人，在进公司数年后，就想本身尝试创办企业。他们在公司干了一段时候，大抵上摸熟了相干的事情环节，在开端做出成绩的时候，就考虑“与其受雇于公司，倒不如本身独立运营，如许的话，赚到的钱就全归本身统统”。因而，几个抱着一样设法的同事一起提出辞职，分开公司，开端独立运营。