第21章 职场中的森田心理学(2)[第2页/共3页]

如果细心考查一下就会发明：在冗长的汗青中，深植于西方的小我主义思惟，同“为别人、为社会活着，也就是为本身”的这类柏拉图[柏拉图Plato，（约前427年－前347年），古希腊巨大的哲学家，也是全数西方哲学乃至全部西方文明最巨大的哲学家和思惟家之一，他和教员苏格拉底，门生亚里士多德并称为古希腊三大哲学家。另有其他观点包含：柏拉图主义、柏拉图式爱情、经济学图表等含义。――编译注

但当问起“你对公司另有甚么要求”时，很多年青人会起首扣问“年薪是多少”“一年内假期有多少天”等等。

在企业里，当一小我单独面对窘境时，需求最大程度地阐扬本身的设想力，百折不挠地去尽力，才气从中摆脱出来。若没有这类干劲儿，只能停滞不前。如果他们仍保存依靠性心机，就会以为企业盈亏与本身无关。他本身还等候别人帮忙呢！

这些诉说正表示了他们内心装的只要本身，凡事只重视本身，贫乏对别人的谅解和怜悯，看不到别人和究竟本相。

年青人的这类“依靠性偏向”与以“自我为中间”的思虑体例不异，常常本人底子认识不到这一点。

如何改正以自我为中间的思惟形式呢？最好的体例是停止“糊口切磋会”。把年青人或有神经质偏向的人构造起来，构成一个自助小组，一面学习森田疗法的医治道理，一面相互扳谈本身的体味和烦恼，按期还停止一些公益活动，让成员有机遇参与到社会糊口中去。

当代年青人另有一个共同缺点，就是表示为精力量质上的依靠性，这一点与上文提及的以“自我为中间的偏向”有关，其关键就在于精力上不能独立。

一小我尽力为本身餬口存，是与为别人、为社会谋福利相互关联的。刚才提到的那些年青人的“小我主义”，是对西方小我主义的曲解。那种只要“本身有方便可”的设法，只是一种局促的利己主义罢了。

之以是会构成这类偏狭的小我主义，是因为这个物质充足期间教诲的失利，跟过分宠嬖、听任主义等的社会和家庭环境有关。

从孩提期间起，他们一向遭到父母长辈的照顾，并视为理所当然。长大后，插手事情了，也很难从中摆脱出来。