第050章 大魄力（三）[第2页/共3页]

别的公司，凤舞倾城不想管也管不着，但是对倾城文娱有限任务公司，凤舞倾城会当好一个办理者，不但要知人用人，还要从实际解缆将员工的好处最大化！只要当大师认识到公司不是凤舞倾城一人的，而是大师的，如许大师才会高低一心把公司生长好。

凤舞倾城放下咖啡杯，持续说道：“全勤奖能鼓励作者们保持稳定更新，从而使我们凤舞中文网真正境地入良性循环。以是，我们凤舞推出全勤奖是势在必行！不过现在的收集作者良莠不齐，我们要如何才气确保他们在包管速率的环境下包管质量？另有，全勤字数也是一个题目，公家版全勤5000字/天，这个要求是不是太高了？”

凌浩道：“既要包管作品速率，又要包管作品格量，我们唯有降落全勤要求，如许也能惠及到更多码字龟速的作者。要不如许吧，公家版的全勤字数我们就降落至3000字/天，嘉奖标准是200元/月。VIP章节可分为三个层次，第一档2000字/天，200元/月；第二档4000字/天，500元/月；第三档6000字/天，800元/月。

凌浩放下咖啡杯，见世人看他的眼神有些不对劲，讪讪一笑：“我就是个粗人，不晓得咀嚼糊口，口一渴就把咖啡当作饮料喝光了。”

大师要如何才气认识到公司是我们的？这就要看办理者的艺术了，培养他们对公司的归属感！钱是最浅显的也是最实际的，豪情是最能感动听心的，将来前程一片光亮是统统人都但愿看到的，三者兼顾，还怕有人跳槽吗？

凤舞倾城端起咖啡杯悄悄地抿了一口，说道：“天道酬勤这一理念很棒，员工支缺勤奋，老板支出报酬，合情公道，理应推行。”

跟着网文奇迹不竭生长，将来会有更多的人挑选收集作者这一职业，以是我们的编辑部不成能事事都亲力亲为，那我们要如何判定一部作品是否享有全勤资格呢？我建议我们网站在每部作品的章节开端处都设定一个能够直接与客服联络的快速通道，如果读者们以为作者们的作品棍骗了他们，读者们能够通过快速通道停止赞扬或告发，客服在接到读者赞扬或告发后敏捷将该环境上报编辑部，由编辑部指派编辑对被赞扬作者作品停止考核，倘若被赞扬作者的作品有凑字数、粘贴质料、抄袭抄袭等行动，网站当即对该作者停止警告措置，并责令该作者顿时对其作品停止整改！在作者未整改好作品之前，我们临时打消其全勤资格，假定该作者仍然我行我素，不深思不整改，那么我们只能先将其作品停止封禁措置，直到该作者整改结束为止。在这里，值得重视的是我们客服的态度，客服接到每起赞扬或告发都必必要有记录，并且还要把网站的措置定见在24小时以内反应给读者，要不然读者们还觉得我们的赞扬或告发专区只是个安排，久而久之就疏忽这一块了。