第56章 2001年4月22日 第216天（1）[第2页/共3页]

林若蘅公司对待员工有一套奖罚轨制。对于超卓完成订单的员工，公司会在该订单的利润中提取2%摆布嘉奖。而对于已经能够独立操纵的设想师，公司会将订单中触及的设想费中的20%拨给该名设想师，像凌寒晓、沈晓漪之类已有必然着名度的设想师则能够提取30%设想费，而沈露嘉这类的资深设想师则高达50%。以是在公司，设想师及设想师助理，谁接订单多，谁订单完成地超卓，谁获得的酬谢就越高。公司嘉奖高的同时，对弊端，奖惩也是很峻厉的。只如果谁犯了弊端，都要写环境申明，由本身或本身的下属上报部分，再由部分经理及部分首要卖力人参议处罚的级别，然后再报人事部登记。处罚的级别则分普通处罚，警告处罚及严峻警告处罚。普通处罚只在被处罚人地点小组小范围通报攻讦。警告处罚需求在被处罚人地点部分通报攻讦，被处罚人一年持续被警告处罚三次，则下一年度公司将不再与其续约。严峻警告处罚则需由部分上报到公司高层，再由公司高层决定。一旦确认了严峻警告处罚，就需求全公司通报攻讦，并且下一年度公司也不会与其续约。

只听沈露嘉稍作停顿后持续讲道：“鉴于此次的事情，公司决定赐与萧文凯警告处罚，但愿萧文凯能在此后事情中接收这件事的经验，事情上能更上一层楼。”

“哎，真被明白鲸说中了！”林若蘅内心不免悄悄佩服白景的阐发切确。“沈晓漪必定周6、周日都在鼓励沈经理展开整风活动了吧。”也难怪林若蘅这么想了。林若蘅厥后才渐渐晓得，沈露嘉是沈晓漪的堂姐，这在公司不是甚么奥妙。因为沈晓漪是市当局办公室主任的令媛，又是沈露嘉的堂妹，她的话沈露嘉老是会细细考虑，听出来三分的。

“陈曦！”林若蘅还是走了畴昔。

“若蘅！”陈曦对她苦笑了一下。

“放松些，没甚么的。人无完人，我们这平生哪能够不出错啊。”林若蘅只能试着安抚陈曦。

“哎，此次错的太离谱了，我竟然忘了将变动后的尺寸告诉下去。你就等着看吧，等一会儿的集会上必定有对我的通报攻讦。此次我没领到严峻警告处罚就谢天谢地了。”陈曦一脸无法，她做好了听天由命的筹办。