95 商业潜规则[第1页/共4页]

她妈妈说小区门房大爷有个远方亲戚，三十六了没立室，人挺诚恳，就是有点穷，问她想不想见。

李良玉浅笑点头，“好了，你去忙吧。”

当下接管苏研惩罚，还兀自腆着脸辩驳，“我就是给你上一课，让你今后千万别喝醉。”

但客户感觉不敷，还想多要，这二十万就是虚账，客户老板付账，友华实收一百万，别的二十万扣过税后要给客户那边卖力人退归去，这就属于多出来的背工，停业员不拿，满是客户的。

她哥哥说单位里有个鳏夫，老婆已经走了五年，孩子十二岁，有套待拆老房，建议mm考虑下。

苏研眸子转两转，问：“你昨晚干了甚么功德？”

躺在床上，心中思路万千，感觉女人活着不轻易，标致的老是被人惦记，读书时候就不平安，很少能守身到毕业，结婚和爱情老是分红两小我，婚后也不平稳，经常防备红杏出墙。

这类做法停业员就不满了，凭甚么呀？公司订价低，我卖出高价，凭甚么还跟设想师分？公司不管这个，这是大老板的旨意。

至于胡蓉，朝晨起床我就没瞥见她，沙发上被子叠的整整齐齐，客堂也清算的整齐，应当是朝晨起来不美意义，以是走了。

也就是给客户的背工。

我俄然认识到某个题目，她每次喊我华哥，却喊苏研叫小妍，这内里的称呼，是不是有甚么猫腻？

如此就让浩繁停业员激烈不满，停业员卖嘴也不轻松，那得丢弃自负放弃身材安康，才气把产品倾销出去，但老板就是这么规定，谁不平滚蛋。

比如说，工程师底薪是三千，属于莞城浅显员工程度，但他的设想计划一旦被公司采取，就会停止专利申请，这个专利属于公司，但同时和工程师本人密不成分，设想所获得的好处，也是公司和工程师本人对半分。

这点上能够看出，友华对技术职员是非常正视的，产品大头利润都在技术职员手里，并且构成死规定，全部公司以技术为重，其他部分人所得收益不得超越技术职员。

我想起陈赓跟我提过的，关于新品分红，必须和老迈商讨。趁着李良玉办公室无人时，出来跟他坦诚商谈。

不过鉴于国人风俗，在跟客户谈代价时候都有代价浮游区间，至于代价凹凸，就看停业员如何跟客户谈了。

想多了早晨睡不着，去推中间苏研，醉死一样，因而将她翻个身，从前面上，做到一半有个设法，用手机把过程拍下来，明天拿给她看，让她晓得，女人喝醉后是个甚么了局，今后千万不能在内里喝醉，不然被谁干了都不晓得。