上一页

点击功能呼出

下一页

A-
默认
A+
护眼
默认
日间
夜间
上下滑动
左右翻页
上下翻页
《切蛋糕:如何确立动态股权分配机制》 1/1
上一页 设置 下一章

第17章 升级为合伙人基金模式[第3页/共3页]

另有一部分合股人,他们或是公司多数股权的持有者,或具有核心知识产权,或投入了庞大的资金。这类人很难代替。

几个月后,合股人一较着对买卖落空兴趣。他们同意进级为合股人基金形式来处理这个题目。

起首,你需求向大师揭示静态股权分派体例的长处,从而使大师参与此中。要做到这一点,只需让他们读读这本书。

2.“胖合股人”:他们的实际所很多于应得

他们计算了自公司建立起每人所做的进献并分歧同意,如果他们自始至终都在应用合股人基金,那么合股人一将分得25%的份额,合股人二将分得75%的份额。(发行了何种股票无所谓,因为股票一文不值。)而后,他们将按照合股人基金形式来分派股权。

如果他们有这本书,当他们读到这一章时他们多数应当会同意。如果他们分歧意,我还给他们留了一封信。

时候记录

让每小我都记着本身支出的时候是不实际的。如果将人们分红全职、半全职、兼职三类就便利多了。

上一页 设置 下一章
温馨提示:
是否自动播放到下一章节?
立即播放当前章节?
确定
确定
取消
pre
play
next
close
返回
X