第3章 典型的老板给员工灌鸡汤[第1页/共3页]

我内心满腹牢骚，大要上客客气气，虚假地阿谀道：“因为我感觉这家公司很有生长远景。我在这里必然能学到很多。我之前的事情太简朴了，迟误了我学习这些底层技术。我想更全面地体味这个行业，更好地晋升本身。”

袁总脸上的笑容停了几秒。不过他没接话了，能够是怕我让他给我涨人为。

固然我住的处所离这里有几十千米，但是交通非常便利，有地铁和公交。我先住着，比及屋子到期了再过来，最多也就一两个月的时候。

我悄悄地点点头，晓得他如许说的目标，不过是举高本身，进步事情的标准。他现在不年青了，创业胜利了，不消拼了。我们这些人要持续拼。典范的老板给员工灌鸡汤。

说真的，他说的话，我都不晓得该不该信赖。他一边给各种前提和报酬引诱我，一边又给我设置各种前提，很像双十一期间的商家给的优惠，利诱性非常强，让人头昏。对于他的变卦，我晓得那只是借口。

他说得很朴拙，但是过分热忱，像是买屋子的发卖一样。这里的房价不是我能接受得起的。如果是之前，我能够会考虑。之前的人为报酬很好，我俭仆一点，不抽烟不喝酒了，也出去跟别人用饭了，再加上我媳妇几千块钱的人为，还完房贷，人为勉勉强强够一家人的糊口开消。

我真的很佩服他能把不好的说成好的。辞职要三个月以后才气走，较着的违法行动，还非要说是为了员工好，让员工偶然候去找事情。早点辞职不是更好找事情吗？因为事情在内里用饭能够报销被当作了福利来鼓吹，报销流程还比较庞大。他还说不加班，我来这里才短短的一个多小时，真没看出来不需求加班。

“我把那边的屋子退掉，明天或者后天就能过来。如果不好退，我明天便能够过来。我先不退了，坐车过来。”我预算着答复道。

看着虚假又装模作样的他，我一样虚假又装模作样地说：“我感觉事情太单调了，固化了。我想学习更多的知识和技术，晋升本身。”

口试花了一个多小时，大部分时候都是他在说他的思惟和名誉的汗青。他把本身塑形成了一个慷慨长进，体恤员工的好老板。

他的话有很多缝隙，乃至自相冲突。

我大抵晓得他的心机，说道：“嗯。我结婚好几年了。孩子现在上幼儿园，跟着我媳妇在故乡糊口。”

袁总对劲地点点头，仿佛很喜好听这些恭维的话。他也不穷究我说的话是不是真的。

他思虑了一会，又问了我一个让报酬难的题目：“上一家公司很好，你为甚么要从上一家公司分开？”