第二百四十八章 好莱坞经纪行业的真实写照[第3页/共4页]

公然，小罗伯特-唐尼忍不住本身开端往内里倒，“现在的经纪人更多的是去代理那些已成名、有卖座吸引力的成名客户，再不济也要找像你……”

“是的，就是经理人！”小罗伯特-唐尼比划着说道，“这就是经理人与经纪人的根基抵触点。如果经理人去获得牌照，会遭到条约有效期的限定和佣金上限，其开辟客户就会晤临庞大的风险；如果经理人不持牌但为客户‘获得事情’，就要冒着会因违背规定而遭到劳工专员撤消条约并罚充公入的风险。”

小罗伯特-唐尼又说道，“一些经理人还投资和入股制片公司的项目，如许对电影项目标影响力会变得非常大，乃至能拿到主导性的权力，这也就意味着一些经理人和制片人已经有充足的力量去开辟能够给本身客户事情的制片项目，并且不受其他制片人的干与……”

以是，经理人凡是都需求一个可延展的条约刻日以及较高的佣金比例，以鼓励经理人对“有题目”客户耐久、持续、有风险的开辟。

可贵有在墨菲面前矫饰的机遇，小罗伯特-唐尼很臭屁，不紧不慢的说道，“经理人能够享有或部分享有客户的事情服从，包含能够成为制片人。传统上以为，因为经理人的职责不是去为客户获得事情，而是为其停止职业打算，以是就不存在与经纪人的抵触。”

“不利用经纪人？”墨菲迷惑的问道，“你的意义是他们作为经理人，能代理经纪方面的停业？”

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从小罗伯特-唐尼所说的环境看，跟着经理人边界的恍惚，以aa和威廉莫里斯为首的浩繁文娱经纪公司必将会遭到庞大的打击，乃至会丧失本身在业内的上风职位。

墨菲多少有些惊奇，“还能够这么做？”

“经理人比经纪人有一个更大的权力空间，”

“实在迈克尔-奥维茨找上你的启事很简朴，你现在揭示了充足的潜力，如果能投入他的经理人公司，他必然会想体例拉拢你。”

但墨菲记得很清楚，即便是十年以后，aa在好莱坞的市场范围也没有萎缩，反而持续在慢慢增加，只是增加的趋势变得非常迟缓罢了。

对于一个有一肚子话也想往内里倒的话痨，最好的体例就是尽量不接他的话，话痨是憋不住那张嘴的，本身很快就会把肚子内里的存货倒出来。