第五十七章 付出总有回报[第1页/共3页]

“前面的人等一下，把枪往前传。”目睹步队越拉越长，一向在前面督阵的连长有点焦急了，要求前面的人停止接力。

“黄世友，慢一点。”卖力在前面调剂法度的副指导员李国提示班长黄世友。

“百连千官大比武”，训的是全员，比的是成绩，浩大的是阵容，震惊的是心灵，鼓励的是士气，凝集的是力量，熬炼的是军队，晋升的是战役力。

“嘟，嘟”，有人在不竭地吹着叫子，以示加油。

“我们是白台山！”

为了让大师能实在比出气势、比出程度，找到定位、找到差异，以是构造在统统单位总排名的根本上，还会细化单位属性排名，汽车分队跟汽车分队比，补缀分队跟补缀分队比，卫生分队跟卫生分队比，营职干部跟营职干部比，连队主官跟连队主官比，从比较中看清本身到底有“几斤几两”，让你排名在后的同道心折口服，如果单位总评成绩不睬想，差异太大，还要追单位主官的责。

全连沸腾了，全团也沸腾了，谁也没想到阿谁名不见经传的、曾经冷静无闻的掉队连队竟成了一匹黑马，竟超越了“常胜将军”标兵二连。这个成绩，极大地奋发了全连官兵的精气神。一出去，问“你哪个连队的”，答复“五连的”，大师无不伸出大拇指说，“短长，短长。”

“把他的兵器往前传，往前传。”连长批示着班长黄兵强。黄兵强手臂上有红袖箍，他是合作构成员之一。

“拉大步子，调剂呼吸。”韦富身上已经扛了两条枪，他又接过战友小刘的枪支，往脖子上一套，呼吼着小刘，让他眼睛往前看，不要低头，大口喘气，调剂呼吸。“往前快跑几步，赶到前面去。”他晓得，后进的人，越在前面越没有信心。

“对峙住，三排长，对峙住。”连长在前面叫着。

“不可了，连长，脚抽筋了，你们先跑。”三排长看来疼得不可，直皱眉头。

“另有500米，冲起来，喊起来。我们是甚么？”副指导员李国建议了最后的“总动员”。

1千米，4分钟，普通。李国看了看表，持续按着现在的节拍跑着。

时候在一分一秒地过，步队在一步一步地往前冲刺……

“对峙，对峙啊，过了2千米就好了。”合作构成员边催促帮忙战友，边给大师鼓着劲。

“21分20秒”，考核员卡住最后一个通过起点线的兵士，大声公布了测验成绩。五千米考核，卡的是最后一个兵士，考的是个人成绩，没有连合的精力，没有奉献的认识，没有合作的氛围，没有拼搏的干劲，没有固执的毅力，都不成能考出好成绩。官兵情、战和睦就是在这类对峙不懈的斗争中、相互搀扶的前行中，像陌路相逢谈爱情一样，一见钟情，二见必“存亡相依”。