第23章 突破与崩塌(7)[第1页/共4页]

不过，这些闹剧都不首要。史蒂夫毕竟还是走了，他即将再次出发，再次动手设想下一代一鸣惊人的产品。

斯卡利想让公司朝更加市场化的方向生长。史蒂夫一向想让公司来决定市场的走向，但在斯卡利的带领下，公司逐步开端服从于客户的需求，产品机能的决定权从工程师手里转到了发卖和营销职员手里。站在CEO的态度上，这个决定是能够了解的，之前公司的办理混乱不堪，想让公司运转得更加顺利，就不得不这么做。但是如此一来，就没法实现苹果最后的胡想，那么多员工慕名而来恰是为了实现这个胡想，老员工更是没法接管计谋的窜改，特别是那些曾经经历过麦金塔开辟过程中惊心动魄的大起大落的员工。一名员工接管《财产》杂志采访时说，“他们把苹果的心脏挖了出来，换上了一颗野生心脏。”苏珊·巴恩斯也感遭到公司变得越来越平淡，落空了合作力。“我们误入歧途，”巴恩斯回想道，“苹果的架构经历了严峻调剂，你得颠末七层办理层才气找到工程师。一家技术公司变成如许是很伤害的。”

他去欧洲措置了一些公司事件，趁便也观光了博物馆，享用了一把旅客的兴趣。很多时候他都单独一人，或是带着女朋友。“建立苹果时，他才21岁，”巴恩斯说，“底子没时候思虑本身到底想做甚么。”现在，他偶然候好好深思在苹果获得的经历经验，想想那里做错了，为甚么会让本身和公司堕入窘境。从某种意义上来讲，史蒂夫及其跟随者的观点是对的：史蒂夫就是苹果的心脏，没有他，公司只能在平淡化的门路上越走越远。为甚么局势会生长到如此不成节制的境地呢？

史蒂夫奉告他们，他要建立一家新公司，并带走一些“初级别”的苹果员工，新公司的目标是为高档教诲市场设想一种全新的高端电脑“事情站”。他向董事会包管，新产品不会和苹果合作。究竟上，他还但愿苹果能成为新公司的第一个投资者。

1985年3月，斯卡利要撤掉史蒂夫产品卖力人的职务。史蒂夫为此劝了斯卡利好几周，用尽了威胁利诱的招数，这些招数之前对他的部属很管用。不过，斯卡利仍然对峙要辞退史蒂夫，还把这件事在4月11日提交给了董事会。董事们无一例外全数站在了斯卡利一边，包含马库拉、罗克以及其他几位在史蒂夫身上投资颇多的人。史蒂夫把统统的心血都倾泻在这家他一手建立的公司，并且获得的成绩有目共睹，如此降职对他来讲无疑是毁灭性的打击。