第36章 奖金[第1页/共6页]

关飞点了他们一下。

之前他们学习接收完关飞给他们的大量质料，感受获益匪浅，对于如何停止大范围豢养有了充沛的信心。为了力图将事情做得最好，他们清算出一条有一条规章轨制，恨不能一天二十四小时就守在鸡舍，将任何一个藐小的隐患都解除在外。

他发问的目标，是想看看他们学得如何，是否真的把他的提示警告放在了心上。

“……环境消毒方面，我们决定采取净水冲刷以后，再用木刷完整撤除鸡笼、猪舍上的粪便、毛发残留物。每次洁净几次洗刷两次，以包管绝对洁净。

从龙康到新城的路颠末端开端拓展，车开起来比较安稳。雨也垂垂小了，本来四十来分钟的车程，现在只用了二十来分钟，路上来回节俭了一半时候。

统统听到这个动静的人眼睛都瞪大了，他们大张着嘴，几近没法信赖本身的耳朵。

水洗结束的消毒，我们筹议了一下，筹算用火碱溶液、福尔马林溶液停止完整除菌，使笼舍内没有传染禽牲口病的病源。

“啊？”那名教员有些米愣愣的，转过甚来看着关飞，仿佛认出来了，却没有动，过了差未几有十秒钟，才仿佛反应过来，赶紧迎着关飞伸出的手，用力握住，“关旅长。”

自宋涛以下，在场的豢养场每一个干部鼻息都变得细弱起来。

刚才关飞问起来，他们非常欢畅地将本身清算出来的轨制朗朗汇报出来，心中另有些沾沾自喜，感觉必然会获得旅长的表扬。

他们感觉有点委曲。

关飞对如何制止禽牲口病最为存眷，有针对性地就此针对提了很多题目。

办理不是制定一套轨制就完了，而是在悠长的实际中不竭地强化它，让它持续地阐扬感化。豢养员很累，办理职员一样不会轻松，他们要来回巡查，看看豢养员是否懒惰，要催促、要教诲，有些时候还需求怒斥、奖惩那些不照章办事的人，他们又能对峙多久？

“嗯，好好做，你们的事情吵嘴，直接干系到兵士们能不能吃到香喷喷的鸡肉、猪肉，能不能加一只煮鸡蛋，意义非常严峻！同时它也直接干系到你们的考核成绩与支出，加油吧！”关飞一个个与他们握手，然后乘车分开。

应对禽牲口病，也不过是环境卫生、事前防备、过后措置几个步调，相干的措置手腕他都有写成质料配发下来让统统豢养场员工学习，并对比履行。

不过初中部教员最多，一百四十人，也只要面积最大的中间屋舍才气包容得下。相对来讲高中部就略挤一点，大学部统共只要七十来名教员，这左边部分刚好合适。